Ведомство добавило лишь одну увязку кодов для учета прочих материальных запасов при закупке энергетических ресурсов: КВР 247 с подстатьей 346 КОСГУ.
Документ: Информация Минфина России
Вузы должны отчитаться электронно по форме ВПО-2 не позднее 20 апреля. Заполнить форму в личном кабинете (stat.miccedu.ru) можно уже с 4 апреля. Если доступа к кабинету нет, то нужно пройти первичную регистрацию. Отметим, сделать это может лишь головная организация.
Документ: Письмо Минобрнауки России от 02.04.2025 N МН-7/1362-ДА
В конце апреля с госслужащим был расторгнут срочный служебный контракт. При этом ему не стали выплачивать премии за 2 квартал и за год пропорционально отработанному времени. Посчитав действия нанимателя незаконными, служащий обратился в суд.
Суды не нашли оснований для взыскания средств:
— премии по результатам работы за месяц, квартал и год относят к материальному стимулированию и не гарантируются государством;
— размер и порядок таких выплат для каждого работника наниматель определяет индивидуально.
Наниматель утвердил отзыв об исполнении госслужащей должностных обязанностей с оценкой «Г» — недостаточный уровень. Чиновница посчитала оценку несправедливой и необоснованной и обратилась в суд, чтобы отменить отзыв. 4-й КСОЮ ее не поддержал.
Суд отметил: отзыв составил начальник управления в пределах своих полномочий. Это характеризующий документ, в котором приведена субъективная оценка руководителя и его оценочные суждения.
Неоплачиваемый отпуск до 35 календарных дней в году предоставили родственникам (родителям, супругам и детям) пострадавших военнослужащих, добровольцев и ряда других сотрудников. Условие — наличие медзаключения.
Отпуск за свой счет до 14 календарных дней в году теперь могут взять:
— дети погибших военнослужащих и других сотрудников (ранее он был положен только родителям и супругам);
— родители, супруги и дети погибших добровольцев.
Размер обязательной надбавки за работу в ночное время — 20% от оклада — правительство сохранило до 1 сентября 2031 года.
Исходя из нее должны рассчитывать оплату труда в ночное время, с 22.00 до 6.00. Это минимум, который обязаны доплатить.
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2025 года.
Если специалист хочет расторгнуть трудовой договор, так как не может продолжать работу, организация должна оформить увольнение в срок из заявления. Среди таких случаев — выход на пенсию. Ведомство пояснило, что сотрудник вправе уйти по этой причине без отработки лишь один раз.
Подобный вывод встречался у Роструда и в судебной практике.
Льготу по многим штрафам хотят распространить на случаи, когда государство выявляет нарушения при любом контроле или надзоре. Речь идет о наказании по КоАП РФ за несоблюдение требований к предпринимательской и другой экономической деятельности. Новшество заработает через 10 календарных дней после опубликования закона.
Изменение подготовили с подачи КС РФ.
Ведомство скорректировало правила заполнения статистических форм 11 (сделка) и 11-НА. Перечислены особенности заполнения каждого раздела. Для раздела 1 отчета 11 (сделка), например, указано:
— что понимать под объектом для заполнения отчета.
Из перечня операций, которые нужно контролировать по «антиотмывочному» закону, хотят исключить внесение физлицом наличных в уставный капитал. То же коснется получения физлицом наличных по чеку на предъявителя, если чек выдал нерезидент. Речь идет об операциях на сумму минимум 1 млн руб. (пп. «а» п. 1 ст.
