Работник на больничном отозвал заявление об уходе по телефону — суды признали увольнение незаконным
- 15.12.2023
- < 1 мин.
- 0
Специалист написал заявление об увольнении. Затем во время больничного он передумал уходить, о чем сообщил в отдел кадров по телефону. Работодатель все равно расторг трудовой договор. Сотрудник это оспорил.
Суды решили, что увольнение незаконно. Организация расторгла трудовой договор без воли работника. Она нарушила право на отзыв заявления об уходе.
