Новости

Ответ: Требования к заявлению законодательно не установлены. Рекомендуется в заявлении указать на желание прервать отпуск по уходу за ребенком и дату, с которой работник желает приступить к работе в режиме полного рабочего времени.

По нашему мнению, обязанность сообщать об этом в СФР у работодателя отсутствует.

Однако рекомендуется обратиться в свое территориальное отделение СФР для получения официальных разъяснений и направить уведомление во избежание претензий со стороны контролирующих органов.

Оформлять выход из отпуска, если работница ранее оформила отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и работала на условиях неполного рабочего дня, законодательные нормы не обязывают. Работница вправе как продолжить работу на условиях неполного рабочего времени, так и выйти на полный рабочий день.

Ответ: Иностранная работница из Узбекистана может прервать отпуск по уходу за ребенком и вернуться к работе на полный рабочий день без потери права на пособие.

Уведомлять МВД России о выходе ее из отпуска не нужно.

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющими уход за ребенком (ч. 1, 2 ст.

Читать далее…

В целях реализации Областного закона от 18.11.2011 N 727-ЗС «О региональном материнском капитале» Правительство Ростовской области постановляет:

1. Утвердить Положение о порядке использования гражданами средств регионального материнского капитала согласно приложению N 1.

2. Утвердить Положение о порядке расходования субвенций из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов на осуществление государственных полномочий Ростовской области по предоставлению мер социальной поддержки малоимущих семей, имеющих детей и проживающих на территории Ростовской области, в виде предоставления регионального материнского капитала согласно приложению N 2.

Настоящий Областной закон определяет условия предоставления меры социальной поддержки по оплате расходов на газификацию домовладения (квартиры) отдельным категориям граждан. Для целей настоящего Областного закона под домовладением понимается жилой дом или жилой дом и отдельно стоящие надворные постройки, являющиеся объектами капитального строительства, расположенные на общем с жилым домом земельном участке.

Настоящий Областной закон в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации») регулирует отдельные отношения в сфере социального обслуживания граждан (далее — социальное обслуживание) на территории Ростовской области, определяет в указанной сфере полномочия органов государственной власти Ростовской области, а также наделяет органы местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Ростовской области в сфере социального обслуживания.

Настоящий Областной закон регулирует отношения по оказанию государственной социальной помощи, в том числе на основании социального контракта, гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Ростовской области, а также наделяет исполнительно-распорядительные органы муниципальных районов и городских округов, указанных в частях 1 и 2 статьи 9 настоящего Областного закона (далее также — органы местного самоуправления), отдельными государственными полномочиями Ростовской области по оказанию государственной социальной помощи.

<Об оставлении без изменения решения Верховного Суда РФ от 06.12.2023 N АКПИ23-953, которым было отказано в удовлетворения заявления о признании недействующим подпункта «в» пункта 12 Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утв.

Читать далее…

В настоящей статье анализируются предъявляемые действующим законодательством требования к уровню образования лиц, претендующих на должность нотариуса. Проводится сравнительно-правовой анализ требований к уровню образования, предусмотренных к кандидатам на должность судей и прокурорских работников. Затрагивается вопрос изменения системы высшего образования в условиях реализации пилотного проекта. На основе проведенного исследования формулируются предложения по внесению изменений в действующее законодательство, направленные на дальнейшее развитие кадрового потенциала нотариата.

Читать далее…