Новости

Обновленную форму должностного регламента госслужащего нужно использовать с 22 июля 2024 года. Отличий от действующей формы немного. Среди них можно выделить такие:

— подразделение госоргана в общих положениях регламента нужно указывать только при его наличии;

— исключили пункт, в котором перечислялись права госслужащего;

— закрепили правило о том, что служащий обязан исполнять иные обязанности, в т.

Читать далее…

Медучреждение доплачивало работникам за вредные и опасные условия труда в связи с диагностикой и лечением ВИЧ-инфицированных. Фонд посчитал это нецелевым расходом средств ОМС. Суд поддержал проверяющих.

Выяснилось, что спорная диагностика была не отдельной медуслугой, а частью лечения основного заболевания. Кроме того, оплачивать медпомощь при ВИЧ и СПИДе за счет ОМС нельзя.

Читать далее…

Налоговики разработали проект нового регламента предоставления сведений из информресурса бухотчетности.

Среди прочего устанавливают, что максимальный срок ответа на разовый запрос — 1 час. Сейчас информацию о субъекте предоставляют в день регистрации запроса.

Также вместо одной формы запроса ведомство предлагает 4.

Читать далее…

Ведомство рассмотрело ситуацию, когда организация при увольнении по соглашению сторон выплачивает работнику компенсацию по трудовому договору. Ее размер — трехкратный среднемесячный заработок. Как отметил Роструд, для расчета выходного пособия можно использовать формулу: средний дневной заработок сотрудника умножить на количество рабочих дней по графику работодателя в первые 3 месяца после увольнения.

Читать далее…

Поправки финансирования предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний заработают с 16 июня.

Так, расширили перечень мер, расходы на которые можно оплатить за счет взносов. В него включили оценку профрисков (пп. «б» п. 1 изменений). Если в плане финансирования будет такая мера, то страхователь должен подать (пп.

Читать далее…

На пленарном заседании XXVII Петербургского международного экономического форума президент озвучил несколько важных инициатив. Среди них следующие:

— возобновить индексацию пенсий работающим пенсионерам с 2025 года;

— ввести федеральный инвестиционный налоговый вычет в рамках перенастройки налоговой системы;

— донастроить региональный инвестиционный вычет. Его можно будет применять в рамках не только одной компании, но и группы компаний;

— установить до 2030 года включительно пониженную ставку по налогу на прибыль для ИТ-компаний в размере 5%;

— срок софинансирования накоплений граждан по программе добровольных долгосрочных сбережений увеличить с 3 до 10 лет;

— с 1 января 2025 года запустить долевое страхование жизней граждан.

Читать далее…

Работа по совместительству не может стать основной по умолчанию, полагает ведомство. Для этого нужно исключить из трудового договора условие о совместительстве. В нем надо установить положения, которые применяют к основному месту, например о режиме работы и оплате труда.

Минтруд также отметил, что такой трудовой договор нельзя скорректировать в одностороннем порядке.

Читать далее…

Чтобы применять льготные ставки по налогу на прибыль ИТ-организация должна выполнить ряд условий. Так, по итогам отчетного (налогового) периода не менее 70% от всех доходов должны составлять определенные виды. Среди них — доходы от услуг (работ) по разработке (включая тестирование и сопровождение) программно-аппаратных комплексов. Соответствие таким услугам нужно подтвердить документом, который выдает Минцифры.

Читать далее…

Со следующего года физлицам не нужно будет подавать заявление и декларацию для получения социальных вычетов. Налоговики планируют предоставлять их автоматически. Речь идет о вычетах, например, на фитнес и лечение.

Информация о вычете появится в личном кабинете. Физлицу понадобится лишь указать счет для получения денег.

Сейчас проактивно можно получить инвестиционный и имущественный вычеты.

Читать далее…

Если по независящим от вас причинам вы не смогли сформировать и подать декларацию по ТКС в срок, наказания можно избежать. В инспекцию нужно направить подтверждающие документы. Это могут быть письма от разработчика системы или оператора ЭДО о том, что у них не было техвозможности вовремя сформировать или доставить отчетность в инспекцию.

Читать далее…