«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 08.08.2024)
- 18.08.2024
- < 1 мин.
- 0
Данная редакция подготовлена с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 08.08.2024 N 268-ФЗ, вступающих в силу с 1 марта 2025 года.
Что изменилось:
— уточнен порядок определения размера оплаты сверхурочной работы;
— установлена продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска для работающих инвалидов не менее 30 календарных дней.
