С помощью портала «Онлайнинспекция.рф» теперь можно пригласить инспектора труда в организацию с профилактическим визитом. Для этого работодателю достаточно направить заявку в разделе «Предприятие информирует».
Ведомство напомнило, что профилактический визит позволяет предупредить производственные риски и не допускать нарушений трудовых прав. По его итогам нет штрафов и протоколов.
Правительство подготовило правила направления маткапитала на получение единовременной выплаты и форму заявления о распоряжении им. Изменения заработают 24 сентября 2024 года.
Семьи, которым положена выплата, получат уведомление от СФР через Госуслуги (п. 3 правил).
К уведомлению приложат частично заполненное заявление. Его можно направить через Госуслуги, МФЦ, лично или по почте (п.
Правительство скорректировало перечень медтоваров по ОКПД2, облагаемых по ставке 10%:
— позицию с кодом 22.22.14.000 «Бутыли, бутылки, флаконы и аналогичные изделия из пластмасс» дополнили примечанием. Этот код применяют к медизделиям, в регистрационном удостоверении на которые есть указание на него;
— перечень дополнили позицией с кодом 22.22.14.190 «Бутыли, бутылки, флаконы и аналогичные изделия из пластмасс прочие»;
— из позиции с кодом 32.50.50.190 «Изделия медицинские, в том числе хирургические, прочие, не включенные в другие группировки» убрали примечание, которое содержало исключения для применения.
После окончания срока предупреждения об увольнении сотрудник вправе перестать выполнять обязанности. Ведомство напомнило, что никакие причины, в т.ч. денежный долг или необходимость доделать начатые дела, не могут служить основанием, чтобы задерживать специалиста. В последний день работы нужно среди прочего выдать ему трудовую книжку и произвести окончательный расчет.
СФР отказал в скидке к тарифу взносов на травматизм. Фонд учел несчастный случай на работе: сотрудник организации попал в ДТП. Та обратилась в суд, поскольку в аварии был виноват другой участник.
Суды поддержали организацию. Они признали, что отказ в скидке неправомерен.
Ведомство считает: понятие «график отпусков» предполагает, что в нем указывают периоды отдыха сотрудников. Это значит, там должны стоять конкретные даты начала и окончания отпусков.
Подобную позицию Роструд уже высказывал.
Документы: Письмо Роструда от 16.08.2024 N ПГ/17241-6-1
Как согласовать с работниками даты отпусков при составлении графика
Как согласовать с работниками бюджетной организации даты отпусков при составлении графика
СФР посчитал, что страхователь неправомерно включил в расчет среднего заработка для исчисления больничных матпомощь работникам в размере 4000 руб. Излишние расходы организация не вернула. Фонд обратился в суд.
Арбитры поддержали проверяющих:
— по Закону о страховании на случай нетрудоспособности в средний заработок для расчета больничного включают все виды выплат, на которые начислены взносы;
— взносами не облагают матпомощь работникам в пределах 4000 руб.
К частым нарушениям приводят:
— подача уведомления после представления отчетности по этому налогу и срока его уплаты;
— дублирование в уведомлении за текущий период строк начислений из предыдущих периодов, по которым уже сдали отчетность.
Если в уведомлении указали неверные суммы, а позднее подали отчетность с правильными данными, то исправлять его не нужно.
Компенсации вахтовикам по ТК РФ не облагают НДФЛ и взносами. Это касается выплат за дни:
— в пути от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно. Эти дни должны быть в графике работы на вахте;
— задержки в пути по метеоусловиям или по вине транспортных организаций.
На общественное обсуждение вынесли проект декларации, порядок ее заполнения и формат подачи. Форму будут сдавать иностранные налогоплательщики, которые оказывают услуги в электронном виде и продают товары через электронные площадки.
Действующая декларация по НДС при оказании иностранными организациями услуг в электронной форме утратит силу (п.
