Суды не восстановили работника, который взял больничный вечером после увольнения
- 11.02.2025
- < 1 мин.
- 0
Организация решила расторгнуть договор с директором. В последний день работы его ознакомили с распоряжением и выдали трудовую книжку. Вечером после увольнения сотрудник оформил больничный. Документ предъявил в суде, чтобы его восстановили в должности.
Документы: Определение 3-го КСОЮ от 23.12.2024 N 88-27069/2024
