Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 30.10.2025 N 88-19825/2025 (УИД 03RS0017-01-2024-016800-67)
- 08.12.2025
- < 1 мин.
- 0
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда; 2) О восстановлении на работе; 3) О признании незаконным увольнения с дистанционным работником.
Обстоятельства: Истец указал, что им получено письмо от работодателя с копией приказа о прекращении трудового договора в связи с тем, что работодатель дважды не мог с ним связаться.
