Новости

Минздрав предлагает расширить перечень индикаторов риска нарушений для госконтроля качества и безопасности меддеятельности. Проект проходит общественное обсуждение до 23 июня включительно.

Общие требования к определению нормативных затрат на оказание госуслуг будет устанавливать правительство (п. 9 ст. 1 проекта). Сейчас используют правила, утвержденные отраслевыми приказами.

В пояснительной записке к проекту отметили, что поправки позволят всем учреждениям применять одинаковый перечень затрат для расчета финансового обеспечения госзадания. Изменения обеспечат единый подход к порядку расчета нормативных затрат с учетом отраслевых и территориальных особенностей.

Незначительные коррективы внесены в форму, утвержденную Приказом N 351.

Так, разд. 2 дополнили пп. 7.1.1, в котором при необходимости надо указать требования к квалификации служащего, полученной при профпереподготовке.

Новшества действуют с 11 мая.

Документ: Приказ Минтруда России от 11.05.2023 N 451

С 13 июня действует ряд поправок к Закону о противодействии коррупции. Установили такой порядок:

— госорганы направляют материалы в прокуратуру при увольнении чиновника после начала антикоррупционной проверки и до применения взыскания за коррупционное нарушение;

— если эту проверку не успели завершить, ее проводят прокуроры;

— если обнаружена причина утратить доверие к чиновнику, прокурор подает иск в суд.

Учреждение получало субсидию на выполнение муниципального задания и 2 года подряд за счет нее приобретало аудиторские услуги. Проверяющие признали такие траты нецелевыми и вынесли должностному лицу предупреждение.

Суд поддержал контролеров. Аудиторские услуги не соответствовали целям, которые определены в соглашениях об объемах и условиях предоставления субсидий, и не обеспечивали выполнения муниципального задания.

С 13 июня 2023 года стало проще принимать на работу лиц от 14 лет для выполнения легкого труда. Письменное согласие органов опеки и попечительства больше не нужно. Достаточно разрешения одного из родителей или попечителей.

Согласие органов опеки или иного законного представителя требуется при трудоустройстве детей, у которых нет родителей, либо они остались без попечения последних.

Сотрудник попросил его уволить, но дату ухода в заявлении не написал. Через 3 дня трудовой договор расторгли. Работник оспорил действия организации.

Апелляция и кассация признали увольнение незаконным. Обстоятельства и причины решения об уходе работодатель не выяснил. При выборе даты расторжения договора он не учел, что у сотрудника есть право передумать в течение 14 дней.

Если дочерняя компания взяла кредит для материнской организации в иностранной валюте и платит по нему проценты, то в расходах она не учитывает ни их, ни отрицательные курсовые разницы. Эти расходы не являются обоснованными.

Суть учета курсовых разниц сводится к нивелированию роста (падения) цены требования (обязательства) в иностранной валюте во времени.

Ведомство рассмотрело ситуацию, когда российская организация приобрела у иностранного лица услуги, местом реализации которых является РФ. Долг по оплате этих услуг продавец переуступил другой российской компании. В этом случае НДС платит организация-покупатель. Налог она вправе принять к вычету в общем порядке.

Документ: Письмо Минфина России от 27.04.2023 N 03-07-08/38850

Организация из-за сбоя в программе неверно указала среднесписочную численность сотрудников в РСВ за 2020 год. Из-за превышения этого показателя ее исключили из реестра МСП с 10 июля 2021 года. Инспекция провела камеральную проверку РСВ за 9 месяцев 2021 года. Она доначислила взносы и пени, оштрафовала страхователя, так как он применил пониженные тарифы для субъектов МСП.