Новости

Банк России: технология обработки электронных сообщений в платежной системе изменится

Реализуют дополнительный контроль значений реквизитов распоряжений о переводе денег в виде платежей в бюджет, направленных в электронном виде.

Документ содержит описание изменений логического контроля таких распоряжений. Они вступают в силу 18 марта 2024 года.

Тестировать изменения технологии обработки электронных сообщений на стенде совмещенного тестирования платежной системы Центробанка будут с 16 февраля 2024 года с даты операционного дня «15.02.2024».

Читать далее…

Освобождение от НДС общепита: как сравнивать показатели по зарплате, пояснил Минфин

Среднемесячный размер выплат и иных вознаграждений физлицам сравнивают с аналогичным показателем по субъекту РФ по виду экономической деятельности по классу 56 раздела I ОКВЭД 2. Информацию об этом показателе размещают на сайте www.fedstat.ru (показатель https://www.fedstat.ru/indicator/57824 «Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работающих в экономике с 2017 г.»).

Читать далее…

Единый предельный возраст для военнослужащих при мобилизации и в военное время: проект Минобороны

Планируют установить предельный возраст пребывания на службе в период мобилизации, военного положения или военного времени для всех контрактников и мобилизованных. Он составит:

— 70 лет для граждан в звании высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно;

— 65 лет для остальных.

Сейчас подобное ограничение по возрасту есть только для тех, кто заключил контракт с 24 июня 2023 года.

Читать далее…

Сотрудник не вышел на работу из-за смерти брата — увольнение за прогул суды признали незаконным

Три инстанции не согласились с наказанием за прогул. Сотрудник отсутствовал на работе по уважительной причине — из-за смерти брата. В организации знали о похоронах. Пока сотрудника не было, его заменял коллега.

Отметим, суды уже вставали на сторону тех, кто не выходил на работу из-за смерти близких.

Читать далее…

Налоговая служба уточнила коды доходов и вычетов по НДФЛ

Перечень кодов доходов дополнили двумя новыми:

2017 — для суточных или полевого довольствия за разъездной характер работы, а также для надбавок вахтовикам. Код применяют для сумм свыше 700 руб. за каждый день выполнения работы (нахождения в пути) в России и свыше 2 500 руб.

Читать далее…

Документ: Письмо ФНС России от 26.01.2024 N БВ-4-8/748 ФНС скорректировала новую форму 6-НДФЛ Единый предельный возраст для военнослужащих при мобилизации и в военное время: проект Миноб

Поправки потребовались из-за новых сроков перечисления НДФЛ с 1 января 2024 года. Приказ вступит в силу 9 апреля.

Отметим такие поправки:

— в раздел 1 включили дополнительные строки для пятого и шестого сроков перечисления налога (строки 025 и 026).

Читать далее…

ФНС: инспекции пересчитают пени, если банк неверно передал в УФК данные о платежах конца 2023 года

Налоговики сообщили, что при завершении операций и подведении итогов 2023 года они выявили, что ряд платежей, которые банки передали в ГИС ГМП в последние дни 2023 года, были фактически перечислены в бюджет только в 2024 году. Это привело к излишнему начислению пени.

Документ: Письмо ФНС России от 26.01.2024 N БВ-4-8/748

Срочные трудовые договоры с руководителями: Минтруд предложил поправки

В ТК РФ хотят уточнить, что срочные трудовые договоры можно заключать именно с руководителями организаций, их заместителями и главбухами. На основании этой нормы нельзя временно оформить тех, кто возглавляет структурные подразделения.

Общественное обсуждение проекта завершат 23 февраля.

Планируется, что поправки заработают с 1 сентября 2024 года.

Читать далее…

Уведомление об исчисленных налогах: ФНС обновила контрольные соотношения

Налоговики направили для использования в работе новый перечень соотношений. Прежние контрольные соотношения не применяют.

Новый перечень сгруппировали также по видам ошибок в таблице. В ней 86 контрольных соотношений, в старой было 76.

Из перечня исключили соотношения 73 и 74 — «представлено уведомление с минусом (6-НДФЛ)».

Читать далее…

Суды напомнили: копии локальных нормативных актов выдавать сотрудникам не нужно

Работникам не предоставили копии положения об оплате труда, ПВТР, документов об изменениях штатного расписания и др. Они решили обратиться в суд.

Три инстанции сочли действия организации законными. Подчеркнули, что требуемые документы не связаны с работой сотрудников, они относятся к локальным нормативным актам. Выдавать их необязательно.

Читать далее…