СФР: работник получит выходные по уходу за ребенком-инвалидом, даже если не живет с ним (12.07.2023)
- 14.07.2023
- < 1 мин.
- 0
Разъяснили ситуацию, когда дополнительные оплачиваемые дни отдыха просит сотрудник, который не живет вместе с ребенком-инвалидом, а работает в другом городе.
Документы о месте жительства детей обычно подают один раз. Не нужно подтверждать, что родитель, опекун или попечитель проживает там же или фактически находится с ребенком.
