Соглашения об избежании двойного налогообложения с теми, кто ввел санкции, хотят приостановить

Минфин и МИД предлагают приостановить соглашения об избежании двойного налогообложения со всеми странами, которые ввели против России односторонние ограничения, до восстановления нарушенных прав РФ. Если президент согласится, то предусмотренные соглашениями пониженные ставки или освобождение от налога у источника не будут действовать с момента издания соответствующего указа.
Напомним, список стран, совершающих недружественные действия в отношении России, установило правительство.

Читать далее…

Экономические преступления: хотят смягчить санкции за неуплату налогов

Госдума приняла закон с поправками к УК РФ и УПК РФ. Планируют сократить сроки наказания за налоговые преступления, прекратить преследование при уплате недоимки.
Максимальный срок лишения свободы составит:
— 5 лет вместо 6 — за уклонение от уплаты налогов, сборов, взносов и за неисполнение обязанности налогового агента (пп.

Читать далее…

ФНС взяла на вооружение позиции высших судов за IV квартал 2022 года

Ведомство собрало обзор налоговых позиций КС РФ и ВС РФ за последний квартал прошлого года. Среди них можно выделить такие:
— если налоговики докажут «дробление» бизнеса, они вправе посчитать все доходы группы лиц как поступления одного. Однако при расчете доначислений инспекция обязана учитывать и все налоги, которые эта группа перечислила в бюджет.

Читать далее…

Расчет больничного: предельную величину среднего заработка хотят сделать такой же, как для декретных

Госдума во втором чтении приняла поправки к законам о страховании на случай нетрудоспособности и от несчастных случаев. Они должны заработать с момента опубликования (ч. 1 ст. 3 проекта).
Размер среднего дневного заработка для расчета больничного не сможет превышать величину, определяемую делением на 730 суммы предельных величин базы для начисления взносов за 2 календарных года перед годом наступления временной нетрудоспособности (п.

Читать далее…

Проверочные листы Роструда актуализировали

Чтобы учесть последние изменения законодательства, ведомство уточнило формы проверочных листов. Их количество осталось прежним — 78. Документ вступит в силу 17 марта.
Несколько списков вопросов изложили по-новому. Речь идет о чек-листах, по которым проверяют, соблюдает ли работодатель требования:
— по регулированию труда женщин и лиц с семейными обязанностями;
расследованию и учету несчастных случаев на производстве (в т.ч.

Читать далее…

ВИДЕОСЕМИНАР : «ПУТЕВЫЕ ЛИСТЫ – 2023»

Минтранс утвердил новый состав сведений путевого листа, а также порядок его оформления. Их надо применять с 1 марта 2023 г. Лектор расскажет, на что стоит обратить особое внимание.

Для соблюдения обязательных требований трудового законодательства утвердили новое руководство

В документе Роструд среди прочего разъяснил вопросы об испытательном сроке, приеме на работу, переводах, увольнениях и оплате труда. В частности, работодателям советуют:
— не переводить на другую работу по медпоказаниям на основе листка нетрудоспособности. Для этого нужно медзаключение;
— самим выбирать информсистему для электронного кадрового документооборота.

Читать далее…

Пояснили, как подтвердить ставку НДС 0% при экспорте, если цену товаров изменили после их выпуска

Если таможенную декларацию уже оформили, товар выпустили, документы на отгрузку выписали, то при изменении цены товаров надо подать в налоговую дополнительные документы.
Минфин считает, что помимо контракта продавец представляет соглашение с покупателем об изменении цены.
Документ: Письмо Минфина России от 12.01.2023 N 03-07-08/1346

Уведомление об исчисленных имущественных налогах: организациям дали рекомендации по заполнению

ФНС ответила на типовые вопросы, которые возникают у организаций при подаче уведомлений об исчисленных транспортном, земельном налогах и налоге на имущество. Среди рекомендаций можно отметить такие:
— в уведомлении не нужно указывать авансовые платежи, которые перечислили до 1 января 2023 года. Отражают только сумму налога, т.е.

Читать далее…

Неявка на курсы повышения квалификации может быть прогулом, разъяснили работодателям

Если сотрудник без уважительных причин отсутствовал на учебе в течение рабочего дня, Роструд допускает увольнение за прогул.
Ведомство упомянуло о случае из практики, когда такое наказание признали законным. Суды учли, что курсы повышения квалификации были для сотрудника обязательными, период учебы относился к рабочему времени, входил в стаж и подлежал оплате.

Читать далее…