Вопрос: О компенсационных выплатах по вкладам в Сберегательном банке РФ в рамках гарантий восстановления и защиты сбережений граждан.

По вкладам граждан, по которым ранее были произведены начисления и выплата компенсации в 2-кратном размере остатка вкладов, повторная выплата указанной компенсации Федеральным законом N 419-ФЗ не предусмотрена.

На вклады, помещенные в Сберегательный банк Российской Федерации после 20 июня 1991 года, действие Федерального закона N 73-ФЗ не распространяется, и они не подлежат компенсации за счет средств федерального бюджета.

Вопрос: О представлении сведений подраздела 1.1 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1 при временном переводе работников на другие должности. (Письмо СФР от 27.10.2025 N 19-20/55336)

Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 17 ноября 2023 г. N 2281 «Об утверждении единой формы «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)» и порядка ее заполнения».

Вопрос: При увольнении по собственному желанию последний рабочий день совпал с последним днем больничного. Уволена 02.09.2025, и ЭЛН закрыт 02.09.2025. В расчет не вошла оплата первых трех дней по больничному. Правомерно ли это? Когда бывший работодатель должен оплатить мне эти 3 дня?

Ответ: Работодатель обязан выплатить пособие за первые 3 дня нетрудоспособности в ближайший день, установленный для выплаты заработной платы. Назначение и выплата застрахованным лицам, указанным в части 1 статьи 2 настоящего Федерального закона

Вопрос: Супруга находится в отпуске по БиР. Может ли отец взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года сразу после рождения малыша, не дожидаясь окончания отпуска по БиР супруги? После окончания отпуска по БиР жены написать заявление о выплатах до 1,5 года?

Ответ: 1, 2. Может.3. Работодатель не прав.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ч. 2 ст. 256 ТК РФ).

Вопрос: Вышла на больничный, написала заявление на увольнение, и во время больничного меня попросили выйти на работу. Правомерно ли это и как должны оплатить этот рабочий день?

Ответ: Работодатель не вправе требовать от вас выйти на работу в период временной нетрудоспособности. Если вы в этот период работали, вам должна быть выплачена заработная плата; пособие по временной нетрудоспособности за это время не выплачивается.

Федеральный закон от 27.10.2025 N 387-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О ветеранах»

Также предусматривается, что, если такие лица стали инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в связи с исполнением обязанностей по выполнению указанных задач, им будут предоставляться меры социальной поддержки, установленные Федеральным законом «О ветеранах».

Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Приказ СФР от 11.08.2025 N 918

«Об утверждении Административного регламента Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги «Установление и выплата ежемесячной доплаты к пенсии членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации и отдельным категориям работников организаций угольной промышленности»

Утвердить прилагаемый Административный регламент Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги «Установление и выплата ежемесячной доплаты к пенсии членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации и отдельным категориям работников организаций угольной промышленности».

Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 27.10.2025) «О ветеранах»

Настоящий Федеральный закон устанавливает правовые гарантии социальной защиты ветеранов в Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих им достойную жизнь, активную деятельность, почет и уважение в обществе.

Редакция подготовлена на основе изменений, внесенных Федеральным законом от 27.10.2025 N 387-ФЗ. См. справку к редакции.


Вопрос: Человек работает врачом-рентгенологом в учреждении «А». Ему был выдан лист нетрудоспособности из-за вредности. Также у него заключен трудовой договор на выполнение дистанционной (удаленной) работы с учреждением «Б», вредности нет. Вправе ли сотрудник, находясь на таком больничном листе, трудиться в учреждении «Б»?

Ответ: Запрета на выполнение работы на условиях совместительства в период больничного не установлено.

При этом если работник в период временной нетрудоспособности по основной работе не работает, но продолжает работать на условиях внутреннего совместительства (в том числе дистанционно), оснований для назначения и выплаты больничного пособия ему нет.