Плата за негативное воздействие на окружающую среду: утвердили дополнительный коэффициент

Правительство установило для ставок платы за НВОС в 2023 году дополнительный коэффициент 1,26. Постановление применяют к правоотношениям, которые возникли с 1 января 2023 года.
Документ вступает в силу 7 апреля 2023 года.
Документ: Постановление Правительства РФ от 20.03.2023 N 437

Сверка с налоговой и ЕНП: срок исполнения требований продлят, а пени начислять не будут по 30 июня

Правительство увеличило в 2023 году на 6 месяцев предельные сроки направления требований об уплате задолженности и принятия решений о взыскании.
ФНС пояснила, что это даст налогоплательщикам дополнительные возможности для сверки. Также это исключит риски из-за ошибок в переходном периоде.
Так, по требованиям, которые направят в апреле, установят более длительные сроки исполнения (до 1 месяца).

Читать далее…

Утвердили методику оценки финансово-хозяйственного состояния юрлица

Организации смогут получать через личный кабинет на сайте ФНС информацию о своем финансово-хозяйственном состоянии и иную информацию, которая характеризует их деятельность.
Такую оценку налоговики станут проводить в 2 этапа по запросу самой организации.

В декларации по налогу на имущество указали «кадастровую» недвижимость — следует уточнить отчетность

ФНС напомнила, что с 1 января 2023 года в декларации по налогу на имущество организации не отражают сведения об объектах, которые облагают по кадастровой стоимости. Это значит, что разд. 3 не заполняют и в отчетность не включают. Если у налогоплательщика нет объектов, которые облагают по среднегодовой стоимости, то отчетность сдавать не нужно.

Читать далее…

Специальная оценка условий труда: правительство предлагает оформлять результаты в электронном виде

Планируют с 1 сентября 2023 года дать возможность составлять отчет о спецоценке условий труда не только в бумажной (как сейчас), но и в электронной форме. Члены комиссии смогут подписать такой отчет, например, усиленной квалифицированной ЭП (п. 8 ст. 1 проекта). Поправки внесли в Госдуму.
Предлагают также не выдавать бумажные сертификаты экспертам организаций, которые проводят спецоценку.

Читать далее…

Уведомление об исчисленных суммах НДФЛ: ФНС уточнила сроки подачи

В дополнение к ранее разосланному письму налоговики направили обновленное приложение 4 к нему. В нем скорректировали сроки представления уведомления в части НДФЛ.
Так, документ нужно подать не позднее таких дат:
— за январь, февраль, март — 25 января, 25 февраля, 25 марта;
— за апрель, май, июнь — 25 апреля, 25 мая, 25 июня;
— за июль, август, сентябрь — 25 июля, 25 августа, 25 сентября;

Читать далее…

Уведомление об исчисленных налогах теперь можно проверить по контрольным соотношениям

Организации и ИП могут проверить, правильно ли они заполнили уведомление об исчисленных налогах, сборах и взносах, по контрольным соотношениям. Их подготовили налоговики. Соотношения сгруппированы по типам ошибок, например:
неверно отразили налоговый или отчетный период;
неверно указали КБК либо ОКТМО;
— возможно, некорректно привели сумму.

Читать далее…

Новая форма РСВ: налоговики уточнили контрольные соотношения

Поверить правильность заполнения новых форм расчета по взносам и персонифицированных сведений можно с помощью контрольных соотношений. ФНС их направляла ранее, а теперь дополнила. Появились, например, междокументные соотношения РСВ и сведений о МРОТ или средней отраслевой зарплате.

Читать далее…

Мероприятия Бизнес-Школы :»Организация и ведение общего воинского учета в 2023 году. Критерии, по которым проводятся проверки военными комиссариатами»

Доступ к записи открыт с  07.04.2023

Продолжительность  10:00-14:00

 

Лектор Конюхова Евгения, Москва  юрист по трудовому праву, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству

и кадровому делопроизводству, преподаватель компании «ЭЛКОД».

Читать далее…

Типовая ситуация: Расчет численности работников: списочная, среднесписочная, средняя (Издательство «Главная книга», 2023)

Списочную численность считают на конкретную дату. В нее включают всех работников по трудовым договорам, для которых место работы является основным. Работал ли человек, был в отпуске, в декрете, на больничном — не важно. Не включают в списочную численность внешних совместителей и работников по ГПД (п.

Читать далее…