Суд: прежде чем уволить госслужащего за неисполнение поручений, нужно проверить их обоснованность

В отношении чиновника провели служебную проверку на основании служебных записок его руководителя о неисполнении планов работ. Комиссия выяснила, что госслужащий не исполнил ряд поручений. Отягчающими обстоятельствами стали дисциплинарные взыскания у служащего за антикоррупционные нарушения и ненадлежащее исполнение должностных обязанностей. Чиновника уволили. Суд восстановил его в должности.

Читать далее…

Минтруд: работу в совете муниципалитетов стоит включать в стаж гражданской и муниципальной службы

Периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов в органах управления советов муниципальных образований ведомство рекомендовало засчитывать в стаже в приоритетном порядке. Минтруд считает, что это повысит престиж муниципальной службы, а также статус советов муниципалитетов. Общий период, который можно включать в стаж, не должен превышать 5 лет.

Читать далее…

Отпускные госслужащего считали без матстимулирования — суд взыскал недостающее лишь за последний год

Два похожих спора рассмотрели 3-й и 9-й КСОЮ: служащие при увольнении обнаружили, что в средний заработок для расчета отпускных наниматель не включал матстимулирование. Через суд они решили получить долги за все периоды, в которых были такие нарушения.

Суды взыскали невыплаченные суммы лишь за последний год работы.

Читать далее…

Госслужащего уволили за комментарий в соцсети о назначении премии нанимателем — суд не согласился

Сотрудник ДПС под одной из местных новостей в соцсети оставил комментарий о том, что наниматель перед окончанием года находит у служащих мелкие нарушения и лишает премии, экономя средства. Комментарий посчитали грубым нарушением дисциплины, сотрудника уволили. Суды решили, что это слишком суровое наказание за такой проступок, и восстановили сотрудника на службе.

Читать далее…

С 17 февраля 2024 года действуют новые правила допуска к гостайне

Правительство утвердило правила допуска должностных лиц и граждан к гостайне. Прежняя инструкция утрачивает силу. Среди новшеств можно выделить такие:

— добавляют раздел «Особенности оформления допуска к государственной тайне руководителей организаций, имеющих несколько организаций-заказчиков»;

— форма справки становится единой для всех 3 форм допуска.

Читать далее…

Классный чин не присваивают во время испытательного срока, решил суд

Военнослужащий поступил на госслужбу в орган власти с испытательным сроком. Он считал, что ему должны были присвоить классный чин. Наниматель этого не сделал и, соответственно, не перечислял выплаты. Кассация согласилась с таким подходом: классный чин в период испытательного срока не присваивают.

Документ: Определение 9-го КСОЮ от 07.12.2023 N 88-11330/2023

Перевод госслужащего, изменение контракта и служебные проверки: поправки прошли первое чтение

Предлагают обновить в Законе о госслужбе правила перевода госслужащего на другие должности по его инициативе или по инициативе нанимателя (п. 3 ст. 1 проекта). Среди прочего для отдельных случаев перевода планируют не проводить конкурс (п. 1 ст. 1 проекта). Он не нужен, например, если служащего сократили из-за упразднения госоргана.

Читать далее…

Муниципальный служащий преподавал в подведомственной школе — суд увидел конфликт интересов

Муниципальный служащий — начальник отдела образования городской администрации подал уведомление о намерении выполнять педагогическую работу. Затем чиновник заключил трудовой договор со школой, где по совместительству начал работать учителем. Заявлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, чиновник не подавал.

Читать далее…

Срочный служебный контракт: изменен порядок приостановки

Поправки распространяются на правоотношения, которые возникли с 21 сентября 2022 года (ч. 2 и 3 ст. 3 закона). Так, срок действия срочных контрактов с госслужащими по общему правилу не должен течь в период приостановки госслужбы (абз. 2 п. 2 ст. 1, абз.

Читать далее…

Справки о доходах госслужащих за 2023 год: Минтруд рассказал о нюансах подачи

Ведомство подготовило методрекомендации по заполнению справок за прошлый год в декларационной кампании 2024 года. Большая часть рекомендаций не отличается от прошлогодних. Отдельно Минтруд отметил основные новеллы, среди которых есть такие моменты:

— нужно обращать особое внимание на корректность отчетных дат, дат печати и представления справок (п.

Читать далее…