СФР Самара

Дополнительный отпуск в данном случае не предусмотрен.

Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется такому работнику по его желанию в удобное для него время.

Если вы работаете по договору гражданско-правового характера, то не имеете права на получение пособия по временной нетрудоспособности.

Однако в определенных случаях гражданско-правовые отношения могут быть признаны трудовыми в судебном порядке. Для этого вам необходимо обратиться в суд по месту нахождения организации.

Нет, не имеет. Удостоверение участника ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС (далее — удостоверение) подтверждает право гражданина, а также членов его семьи на социальную поддержку со стороны государства.

Право на получение удостоверения имеют лица, в том числе военнослужащие и военнообязанные, призванные на военные сборы и принимавшие участие в 1988 — 1990 гг.

Признать утратившим силу постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 29 марта 2018 г. N 144п «Об утверждении Порядка направления уведомления о предоставлении субсидии, имеющей целевое назначение, из бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации» (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 5 июня 2018 г., регистрационный N 51280).

В соответствии с подпунктом «л» пункта 3 Правил финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее — страховые взносы) подлежат расходы страхователя на приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах.

В соответствии с абзацем пятым пункта 20 Правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2021 г. N 1909, приказываю:

Утвердить форму справки о среднем заработке, исчисленном работодателем, согласно приложению.

1. Утвердить прилагаемое Положение о комиссиях территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

2. Признать утратившими силу:

постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 11 июня 2013 г. N 137п «О комиссиях территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов» (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 15 июля 2013 г., регистрационный N 29066)…

1. Утвердить прилагаемое Положение о Комиссии Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

2. Признать утратившими силу:

постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 11 июня 2013 г. N 136п «О Комиссии Пенсионного фонда Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов» (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 15 июля 2013 г., регистрационный N 29067)…

Работнику предусмотрены следующие выплаты по страхованию в связи со страховым случаем: пособие по временной нетрудоспособности; страховые выплаты — единовременные и ежемесячные; возмещение расходов работнику в результате несчастного случая на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.

Проверить расчет пособия вы можете самостоятельно. По общему правилу пособие по беременности и родам рассчитывают в следующем порядке: сумму заработка за два календарных года, предшествующие году начала отпуска по беременности и родам, необходимо разделить на количество календарных дней в этих годах за минусом календарных дней, приходящихся на период больничного или иного отсутствия работника, когда не должны уплачиваться страховые взносы.