Ответ: Для начала выплаты пособия работница должна уйти в отпуск по уходу за ребенком. Оформление отпуска прошлым числом и выплата пособия по уходу за ребенком до полутора лет за прошедший период, когда отпуск не был предоставлен, законодательством не предусмотрены.
Пунктом 2 статьи 450.1 ГК РФ определено, что в случае одностороннего отказа от договора ГПХ (исполнения договора) полностью или частично, если такой отказ допускается, договор считается расторгнутым или измененным
Категория: Споры в сфере пенсионного и социального страхования.
Требования заявителя: 1) Об отмене решения о привлечении к ответственности; 2) Об отмене решения о возмещении излишне понесенных расходов.
Обстоятельства: Действующее законодательство не предусматривает возможности аннулирования путевки или прерывания санаторно-курортного лечения по путевке, выданной страхователем своему работнику, в случае прекращения трудовых отношений работника с предприятием после ее получения и до окончания санаторно-курортного лечения и не предусматривает возможности отказа органа СФР в принятии к зачету расходов на санаторно-курортное лечение работников предприятия по этому основанию.
Требование: О признании недействительным решения фонда пенсионного и социального страхования РФ в части занижения базы для начисления страховых взносов на оплату стоимости санаторно-курортного лечения работников.
Решение: Требование удовлетворено в части.
Требование: О признании недействительными решения органа Фонда пенсионного и социального страхования РФ о возмещении излишне понесенных расходов и решения о привлечении страхователя к ответственности за совершение правонарушения, установленного по результатам проверки полноты и достоверности представляемых страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а также для возмещения расходов страхователя на выплату социального пособия на погребение, вынесенного по результатам проведенной проверки.
Требование: О взыскании финансовых санкций за нарушение ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования».
Обстоятельства: Пенсионный фонд указывал на наличие ошибок в представленной школой отчетности о застрахованных лицах.
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку школа, самостоятельно выявив ошибки в отчетности до их обнаружения пенсионным фондом, реализовала свое право на уточнение (исправление) представленных сведений, откорректировав их путем направления дополнительных сведений, что позволяет не применять к ней финансовые санкции.
Требование: О признании недействительным приказа об отказе в установлении скидки на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; об обязании установить скидку.
Обстоятельства: Отказ мотивирован тем, что рассчитанные показатели страхователя не соответствуют требованиям для установления скидки. При расчете показателей учтен несчастный случай, произошедший с работником страхователя, который попал в ДТП, исполняя трудовые обязанности.
Ответ: Незаконна. Вы вправе требовать выплаты компенсации за задержку пособия по временной нетрудоспособности в следующих случаях:
— пособие по временной нетрудоспособности было вам фактически начислено, но не выплачено;
— ваше право на пособие по временной нетрудоспособности было установлено судом.
Ответ: Если работник отработал в организации на условиях внешнего совместительства менее двух календарных лет, пособие по временной нетрудоспособности ему назначается только по основному месту работы.
По общим правилам если работнику в течение 30 календарных дней после увольнения был выдан больничный лист в связи с заболеванием или травмой, то работодатель обязан такой лист работнику оплатить.
Ответ: Нормами действующего законодательства осуществление трудовой деятельности в период временной нетрудоспособности работника не предусмотрено.
