Вопрос: О страховых взносах на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний при оплате (компенсации) ОСАГО работникам, использующим личный автомобиль в рабочих целях. (Письмо СФР от 26.09.2025 N 19-02/93621л)

Таким образом, суммы компенсации и возмещения расходов (в том числе на оплату услуг автосервиса по диагностике, техническому обслуживанию, ремонту системы ГРМ, по оплате услуг мойки, автострахования (КАСКО, ОСАГО)), выплачиваемые сотруднику организации за использование личного автотранспортного средства в служебных целях в размере, определяемом соглашением между организацией и таким работником (при наличии подтверждающих понесенные расходы документов), не подлежат обложению страховыми взносами, если оплата этих услуг связана с исполнением трудовых обязанностей.

Вопрос: О страховых взносах на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний при оплате (компенсации) КАСКО работникам, использующим личный автомобиль в рабочих целях. (Письмо СФР от 26.09.2025 N 19-02/93362л)

Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 20.2 Федерального закона N 125-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами для организаций все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей.

Постановление минтруда Ростовской обл. от 06.09.2017 N 40 (ред. от 10.11.2025)

«Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги «Выдача сертификата на региональный материнский капитал»

1. Утвердить Административный регламент предоставления государственной услуги «Выдача сертификата на региональный материнский капитал» согласно приложению.

Постановление минтруда Ростовской обл. от 06.09.2017 N 41 (ред. от 10.11.2025)

«Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги «Предоставление ежемесячной денежной выплаты на третьего ребенка или последующих детей»

1. Утвердить Административный регламент предоставления государственной услуги «Предоставление ежемесячной денежной выплаты на третьего ребенка или последующих детей» согласно приложению.

Постановление минтруда Ростовской обл. от 28.08.2017 N 38 (ред. от 10.11.2025)

«Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги «Предоставление ежемесячных денежных выплат на полноценное питание беременных женщин из малоимущих семей, кормящих матерей и детей в возрасте до трех лет из малоимущих семей»

1. Утвердить Административный регламент предоставления государственной услуги «Предоставление ежемесячных денежных выплат на полноценное питание беременных женщин из малоимущих семей, кормящих матерей и детей в возрасте до трех лет из малоимущих семей» согласно приложению.

Постановление минтруда Ростовской обл. от 30.06.2017 N 17 (ред. от 10.11.2025)

«Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги «Социальная поддержка семей, имеющих детей (в том числе многодетных семей, одиноких родителей) (назначение и выплата пособия на ребенка)»

1. Утвердить Административный регламент предоставления государственной услуги «Социальная поддержка семей, имеющих детей (в том числе многодетных семей, одиноких родителей) (назначение и выплата пособия на ребенка)» согласно приложению.

Постановление минтруда Ростовской обл. от 27.06.2016 N 28 (ред. от 13.11.2025)

«Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги «Предоставление ежегодной денежной выплаты гражданам, награжденным нагрудным знаком «Почетный донор России»

1. Утвердить Административный регламент предоставления государственной услуги «Предоставление ежегодной денежной выплаты гражданам, награжденным нагрудным знаком «Почетный донор России» согласно приложению к настоящему постановлению.

Приказ СФР от 20.10.2025 N 1323

«О признании не подлежащим применению приказа Фонда социального страхования Российской Федерации от 25 апреля 2019 г. N 230»

признать не подлежащим применению приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 25 апреля 2019 г. N 230 «Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по подтверждению основного вида экономической деятельности страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний — юридического лица, а также видов экономической деятельности подразделений страхователя, являющихся самостоятельными классификационными единицами» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 октября 2019 г., регистрационный N 56170).

Вопрос: Работница родила ребенка 10.08.2025 и вышла на работу по завершении отпуска по беременности и родам. Вправе ли она получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет?

Ответ: Для начала выплаты пособия работница должна уйти в отпуск по уходу за ребенком. Оформление отпуска прошлым числом и выплата пособия по уходу за ребенком до полутора лет за прошедший период, когда отпуск не был предоставлен, законодательством не предусмотрены.

Если работница оформит отпуск по уходу за ребенком, пособие она сможет получать с даты предоставления такого отпуска и по день исполнения ребенку полутора лет.

Читать далее…

Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 13.10.2025 N Ф09-2676/25 по делу N А60-52758/2024

Требование: О признании недействительным решения органа пенсионного и социального страхования РФ.

Обстоятельства: Страхователю начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев, пени и штраф по мотиву неправомерного применения скидки к страховому тарифу.

Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку не учтены доводы страхователя о том, что периодический медицинский осмотр прошли все его работники, но в отчете допущены ошибки, между тем предоставление неверных сведений в отчете в части числовых показателей, не повлиявшее на расчет коэффициента и не изменившее его значение, не может служить основанием для отмены ранее установленной скидки, формальный подход к данному вопросу недопустим.