Вопрос: Трудовой договор с работником расторгнут в связи с сокращением численности. Решением суда увольнение работника признано незаконным, работник восстановлен на работе. Часть периода вынужденного прогула работник был нетрудоспособен. Подлежит ли выплате пособие по временной нетрудоспособности? (Консультация эксперта, 2024)
- 06.10.2024
- < 1 мин.
- 0
По нашему мнению, работнику, восстановленному на работе, пособие по временной нетрудоспособности должно быть выплачено за весь период нетрудоспособности.
