СФР Самара

Форма: Решение об отказе в рассмотрении документов о возмещении расходов страхователю на выплату социального пособия на погребение/стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, специализированной службе по вопросам похоронного дела (рекомендуемый образец) (Приказ СФР от 28.07.2023 N 1471) {КонсультантПлюс}

Согласно положениям статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации <1> по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста

Согласно положениям абзаца второго статьи 13 Федерального закона N 81-ФЗ право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери (отцы, другие родственники, опекуны), подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ним.

Учитывая важную роль семьи в развитии государства и общества, постановляю:

1. Установить, что многодетной семьей в Российской Федерации является семья, имеющая трех и более детей, статус которой устанавливается бессрочно.

2. Предоставление многодетным семьям мер социальной поддержки осуществляется до достижения старшим ребенком возраста 18 лет или возраста 23 лет при условии его обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по очной форме обучения.

Огромные изменения, произошедшие в реформировании бюджетного процесса современной России, внесли существенные коррективы во многие области деятельности и сферы управления. Одна из таких областей — финансовый контроль эффективного и целевого использования бюджетных средств и средств государственных внебюджетных фондов.

Проверить законность расходов на предоставление мер поддержки лицам, пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее — НСПиПЗ, пострадавшие), а также деятельность территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее — Фонд) по выполнению социальных гарантий перед пострадавшими.

Ответ: Да, за непредставление в составе формы ЕФС-1 сведений об увольнении работника предусмотрена ответственность.

Обоснование: В соответствии с п. 2 ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее — Закон N 27-ФЗ) за периоды с 1 января 2023 г.

Читать далее…

Многие родители в январе продлевают единое пособие, которое было оформлено ими год назад. Согласно действующим правилам, Социальный фонд (СФР) назначает выплату на 12 месяцев. Чтобы продолжать получать средства по истечении этого периода, родителям нужно подать новое заявление в фонд. Это можно сделать за месяц до конца срока, на который установлена выплата пособия, то есть в течение 12-го месяца.

«Об организации работы в центральном аппарате СФР и Контрольно-ревизионной комиссии Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 г. N 10»

Создать Комиссию центрального аппарата СФР и Контрольно-ревизионной комиссии Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по поступлению и выбытию активов (подарков, полученных отдельными категориями лиц в связи протокольными и иными официальными мероприятиями) (далее — Комиссия).

Форма: Единая форма «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)». Форма N ЕФС-1 (Приказ СФР от 17.11.2023 N 2281) {КонсультантПлюс}

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2021 г. N 2010 «Об утверждении Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 49, ст.

Читать далее…