Трудовые отношения - Консультант-Ростов

Как считать средний заработок, если внешний совместитель стал основным работником, пояснил Роструд

23.04.2023
< 1 мин.
0

По положению о средней зарплате при расчете среднего заработка не учитывают выплаты за ряд периодов. Время работы по совместительству в этот перечень не входит.

Роструд считает, что период работы по совместительству включают в расчетный, если к договору о совместительстве заключили допсоглашение, по которому работа стала основной.

Суды не поддержали работника, который оспаривал отмену персональной надбавки

23.04.2023
< 1 мин.
0

Специалисту выплачивали надбавки: персональную и за увеличение объема работ. Затем организация их отменила. Сотрудник с этим не согласился и обратился в суд. Он заявил, что работал без замечаний и об отмене надбавок его не уведомили за 2 месяца.

Три инстанции нарушений в действиях организации не увидели.

Видеосеминар: «ОБРАБОТКА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ: ДОГОВОР ПОРУЧЕНИЯ»

23.04.2023
< 1 мин.
0

В Федеральном законе от 27.07.2006 N 152-ФЗ появились требования к договору поручения на обработку персональных данных. Лектор расскажет о нововведениях и даст рекомендации по составлению соглашения между оператором и лицом, осуществляющим обработку персональных данных.

Срочные трудовые договоры: кассация не признала отношения постоянными из-за перерыва в работе

16.04.2023
< 1 мин.
0

Специалиста 4 раза брали на работу по срочным трудовым договорам. Когда расторгли последний из них, сотрудник обратился в суд. Он потребовал признать трудовые отношения бессрочными и восстановить его в должности.

Кассация не согласилась с нижестоящими судами, которые встали на сторону работника. Они не учли, что между трудовыми договорами был существенный промежуток времени.

Особенности практики и стажировки закрепят в ТК РФ — поправки внесены в Госдуму

16.04.2023
< 1 мин.
0

Предлагают зафиксировать в отдельной статье ТК РФ понятия практической подготовки и стажировки. Для работы, которая с ними связана, заключают срочные трудовые договоры. В них потребуют указывать в том числе то, что это нужно для получения обучающимся практических профессиональных навыков (п. 2 ст. 1 проекта).

Планируют также установить основные правила обязательной стажировки, например для адвокатов и нотариусов.

Профессиональное обучение: Минпросвещения может утвердить новый перечень должностей

16.04.2023
< 1 мин.
0

Предлагают заменить список профессий рабочих и должностей служащих, для которых необходима спецподготовка, на новый. Он может вступить в силу уже 1 сентября 2023 года.

Профессии и должности сгруппируют по отраслям. Для каждой из них укажут код в соответствии с общероссийским классификатором, а также разряд, класс и категорию (если они есть).

Минтруд не советует подписывать кадровые документы факсимиле

16.04.2023
< 1 мин.
0

В законе нет ни определения факсимиле, ни возможности так подписывать кадровые документы. Закреплено, что трудовой договор работодатель обязан визировать лично. Иногда стороны могут использовать электронные подписи.

В методических рекомендациях по оформлению документов тоже указано, что эту часть реквизита проставляют собственноручно.

Видеосеминар :»ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ: ИНЦИДЕНТЫ И ДЕЙСТВИЯ ОПЕРАТОРА»

11.04.2023
< 1 мин.
0

В закон о персональных данных введено понятие инцидента. Какие виды инцидентов установлены? Какие действия должен совершить оператор в случае неправомерного распространения персональных данных?

Видеосеминар : «ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ: ТРАНСГРАНИЧНАЯ ПЕРЕДАЧА»

11.04.2023
< 1 мин.
0

Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ устанавливает порядок трансграничной передачи персональных данных. Лектор расскажет об алгоритме и способах подачи уведомления в Роскомнадзор и о случаях, в которых в трансграничной передаче может быть отказано.

Специальная оценка условий труда: правительство предлагает оформлять результаты в электронном виде

11.04.2023
< 1 мин.
0

Планируют с 1 сентября 2023 года дать возможность составлять отчет о спецоценке условий труда не только в бумажной (как сейчас), но и в электронной форме. Члены комиссии смогут подписать такой отчет, например, усиленной квалифицированной ЭП (п. 8 ст. 1 проекта). Поправки внесли в Госдуму.

Предлагают также не выдавать бумажные сертификаты экспертам организаций, которые проводят спецоценку.