Охрана труда - Консультант-Ростов

Работодателям напомнили о мерах безопасности труда в жару

01.08.2022
< 1 мин.
0

Если в помещении температура приблизилась к отметке 28,5 °C, советуют сокращать рабочий день на час, 29 °C — на 2 часа, 30,5 °C — на 4 часа.

При температуре 32,5 °C и выше проводить работы на открытом воздухе опасно. Их лучше перенести на утро или вечер. Если это невозможно, рекомендуют:

— каждые 15 — 20 минут работы давать сотрудникам перерыв не менее 10 — 12 минут для отдыха в охлажденных до 24 — 25 °C помещениях;

— обеспечить персонал спецодеждой или одеждой из плотной ткани;

— следить, чтобы работники не находились на жаре дольше 5 часов за смену в спецодежде и дольше 2 часов без нее;

— не допускать к труду лиц младше 25 лет и старше 40 лет.

Готовое решение: Как с 1 сентября 2022 г. провести целевой инструктаж по охране труда

18.07.2022
< 1 мин.
0

Целевой инструктаж требуется, например, перед выполнением работ по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций. Формы и методы его проведения вы определяете сами.

Заканчивается целевой инструктаж проверкой знаний требований охраны труда. Работник, который показал неудовлетворительные знания, не допускается к работе, для выполнения которой проводился целевой инструктаж (отстраняется от нее).

Статданные о травматизме за 2022 год нужно сдать по новой форме

18.07.2022
< 1 мин.
0

Росстат обновил форму 7-травматизм и приложение к ней. Среди новшеств можно выделить такие:

— форму, приложение и указания по их заполнению утвердили одним приказом. В приложении скорректировали круг респондентов, чтобы привести его в соответствие с формой;

— изменили сроки сдачи: с отчета за 2022 год документы нужно подавать с 20 февраля по 1 марта.

Готовое решение: Как с 1 сентября 2022 г. расследовать и оформить несчастные случаи на производстве

17.06.2022
< 1 мин.
0

Работодатель должен расследовать несчастные случаи, которые произошли с работниками и другими лицами, участвующими в его производственной деятельности.
Для расследования несчастного случая формируется комиссия. Ее состав и полномочия определяются в приказе.
Акт о несчастном случае на производстве оформляется по каждому такому случаю, если из-за него пришлось перевести пострадавшего на другую работу в соответствии с медзаключением, либо он потерял трудоспособность не менее чем на один день, либо умер.

Готовое решение: Как организовать охрану труда в образовательном учреждении

17.06.2022
< 1 мин.
0

Чтобы организовать охрану труда в образовательной организации, в том числе в частном образовательном учреждении, проведите в целом стандартные мероприятия по охране труда. Также, в частности, назначьте ответственных за охрану труда, обеспечьте наличие необходимых документов по охране труда. Особенности возможны с учетом специфики вашей деятельности.
Так, в дошкольной организации всех работников направляйте на медосмотры и психиатрические освидетельствования.

Типовая ситуация

14.06.2022
< 1 мин.
0

Правила внутреннего трудового распорядка: как составить, утвердить, изменить

С 1 сентября нужно применять классификаторы несчастных случаев и их причин

14.06.2022
< 1 мин.
0

Оформлять документы при расследовании несчастных случаев на производстве с 1 сентября надо с учетом их классификаторов. Происшествия разделили по видам, например: физические перегрузки или перенапряжения, воздействие электрического тока либо вредных веществ (с. 54 — 57 приказа).

Классифицировать обяжут и причины таких случаев. Они могут произойти из-за нарушения работником трудового распорядка и дисциплины, несовершенства технологического процесса и т.д.

Обновили нормы и условия выдачи молока вредникам

06.06.2022
< 1 мин.
0

Закрепили правило о том, что бесплатно выдавать молоко или равноценные продукты работникам с вредными условиями труда нужно не позже следующего дня после того, как сведения о результатах СОУТ внесут в госсистему.

Заменить молоко можно:

— тем же количеством кисломолочных жидких продуктов жирностью до 3,5% (кефир, простокваша, ацидофилин, ряженка), йогуртов жирностью до 2,5%;

— не менее 300 мл пищевых продуктов лечебно-профилактического питания при вредных условиях труда.

Готовое решение

27.05.2022
< 1 мин.
0

Как организовать охрану труда в образовательном учреждении

Готовое решение

25.03.2022
< 1 мин.
0

Как оценить уровень профессиональных рисков в организации

Вы можете сделать это сами или привлечь к оценке независимую организацию с необходимой компетенцией.

Существуют разные методы оценки, которые можно использовать на разных уровнях: в отношении отдела, оборудования и т.д. Выбрать подходящий метод помогут Рекомендации.

По результатам оценки уровня профессиональных рисков рекомендуется оформить перечень (реестр) рисков, ранжированный в зависимости от уровня каждого риска.