Вопрос: Во время отпуска у меня был открыт больничный лист. Продлевать отпуск я не стала, а написала заявление о его переносе. Больничный был закрыт 21.07.2025. Только 19.09.2025 работодатель перевел оплату за первые три дня больничного. Законна ли задержка выплаты и имею ли я право требовать компенсации за задержку?

Ответ: Незаконна. Вы вправе требовать выплаты компенсации за задержку пособия по временной нетрудоспособности в следующих случаях:

— пособие по временной нетрудоспособности было вам фактически начислено, но не выплачено;

— ваше право на пособие по временной нетрудоспособности было установлено судом.

Вопрос: Уволилась с основного места работы месяц назад, есть работа по совмещению, если пойду на больничный, кто будет производить выплаты?

Ответ: Если работник отработал в организации на условиях внешнего совместительства менее двух календарных лет, пособие по временной нетрудоспособности ему назначается только по основному месту работы.

По общим правилам если работнику в течение 30 календарных дней после увольнения был выдан больничный лист в связи с заболеванием или травмой, то работодатель обязан такой лист работнику оплатить.

Читать далее…

Вопрос: Работник открыл больничный, находится на дневном стационаре, но ходит на работу. Хочет, чтобы ей ставили рабочие часы и больничный не проводили. Можно ли так?

Ответ: Нормами действующего законодательства осуществление трудовой деятельности в период временной нетрудоспособности работника не предусмотрено.

Вопрос: Работника организации призвали на военные сборы с 08.09.2025 по 17.09.2025. С 12.09.2025 по 17.09.2025 работнику был открыт электронный листок нетрудоспособности. Каким образом должна быть произведена оплата периода временной нетрудоспособности в данной ситуации?

Ответ: Полагаем, что за период временной нетрудоспособности, приходящийся на время военных сборов, пособие по временной нетрудоспособности не назначается. В этой связи, по нашему мнению, за весь период нахождения на военных сборах за работником сохраняется средний заработок, расходы на выплату которого подлежат компенсации за счет средств федерального бюджета.

Вопрос: ИП получает пособие по уходу за ребенком до полутора лет. В этот же период был открыт больничный лист по уходу за этим же ребенком. При этом ИП продолжал частично вести деятельность.

Ответ: Полагаем, что в данном случае индивидуальный предприниматель, добровольно вступивший в правоотношения с СФР, может получать одновременно пособие по уходу за ребенком до полутора лет и пособие по временной нетрудоспособности.

Вопрос: О компенсационных выплатах по вкладам в Сберегательном банке РФ в рамках гарантий восстановления и защиты сбережений граждан.

По вкладам граждан, по которым ранее были произведены начисления и выплата компенсации в 2-кратном размере остатка вкладов, повторная выплата указанной компенсации Федеральным законом N 419-ФЗ не предусмотрена.

На вклады, помещенные в Сберегательный банк Российской Федерации после 20 июня 1991 года, действие Федерального закона N 73-ФЗ не распространяется, и они не подлежат компенсации за счет средств федерального бюджета.

Вопрос: О представлении сведений подраздела 1.1 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1 при временном переводе работников на другие должности. (Письмо СФР от 27.10.2025 N 19-20/55336)

Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 17 ноября 2023 г. N 2281 «Об утверждении единой формы «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)» и порядка ее заполнения».

Вопрос: При увольнении по собственному желанию последний рабочий день совпал с последним днем больничного. Уволена 02.09.2025, и ЭЛН закрыт 02.09.2025. В расчет не вошла оплата первых трех дней по больничному. Правомерно ли это? Когда бывший работодатель должен оплатить мне эти 3 дня?

Ответ: Работодатель обязан выплатить пособие за первые 3 дня нетрудоспособности в ближайший день, установленный для выплаты заработной платы. Назначение и выплата застрахованным лицам, указанным в части 1 статьи 2 настоящего Федерального закона

Вопрос: Супруга находится в отпуске по БиР. Может ли отец взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года сразу после рождения малыша, не дожидаясь окончания отпуска по БиР супруги? После окончания отпуска по БиР жены написать заявление о выплатах до 1,5 года?

Ответ: 1, 2. Может.3. Работодатель не прав.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ч. 2 ст. 256 ТК РФ).

Вопрос: Вышла на больничный, написала заявление на увольнение, и во время больничного меня попросили выйти на работу. Правомерно ли это и как должны оплатить этот рабочий день?

Ответ: Работодатель не вправе требовать от вас выйти на работу в период временной нетрудоспособности. Если вы в этот период работали, вам должна быть выплачена заработная плата; пособие по временной нетрудоспособности за это время не выплачивается.