СФР Самара
Федеральный закон от 10.01.2003 N 8-ФЗ (ред. от 12.12.2023)
- 29.06.2024
- < 1 мин.
- 0
«О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам финансирования мероприятий по содействию занятости населения»(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2025)
Статья 1. Утратила силу с 1 января 2025 года. — Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ.
Приказ СФР от 03.04.2024 N 533 «О признании не подлежащим применению приказа Фонда социального страхования Российской Федерации от 9 ноября 2017 г. N 543»
- 29.06.2024
- < 1 мин.
- 0
Признать не подлежащим применению приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 9 ноября 2017 г. N 543 «Об утверждении формы паспорта инвестиционного проекта в отношении объекта капитального строительства государственной собственности Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 января 2018 г., регистрационный N 49714).
Федеральный закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ (ред. от 12.12.2023)
- 29.06.2024
- < 1 мин.
- 0
«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости»
«Статья 4. Понятие социальной поддержки граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС
Социальная поддержка граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, — система мер, обеспечивающая социальные гарантии гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, устанавливаемая настоящим Законом и другими федеральными законами.
Постановление Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 (ред. от 22.04.2024)
- 29.06.2024
- < 1 мин.
- 0
«Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет»(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2025)
Утвердить прилагаемые Правила осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет.
Постановление Правительства РФ от 02.05.2013 N 397 (ред. от 22.04.2024)
- 29.06.2024
- < 1 мин.
- 0
«Об осуществлении ежемесячных выплат трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы»(вместе с «Правилами осуществления ежемесячных выплат трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы»)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2025)
Утвердить прилагаемые Правила осуществления ежемесячных выплат трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы.
Постановление Правительства РФ от 20.06.2024 N 830 «О едином стандарте предоставления государственной услуги по назначению социального пособия на погребение»
- 29.06.2024
- < 1 мин.
- 0
В соответствии со статьями 9 и 10 Федерального закона «О погребении и похоронном деле» Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемый единый стандарт предоставления государственной услуги по назначению социального пособия на погребение.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.12.2023) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
- 29.06.2024
- < 1 мин.
- 0
Настоящий Федеральный закон регулирует правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Вопрос: Работник трудится дистанционно, в его трудовом договоре конкретное место работы не указано. Он обратился к работодателю с заявлением о предоставлении дополнительного отпуска за проживание в зоне с льготным социально-экономическим статусом («чернобыльский»). Должен ли работодатель предоставить дополнительный отпуск?
- 23.06.2024
- < 1 мин.
- 0
Ответ: Полагаем, что работодатель обязан предоставить дистанционному работнику дополнительный «чернобыльский» отпуск в случае представления работником документов, подтверждающих право на такой отпуск.
Приказ СФР от 16.02.2024 N 254
- 23.06.2024
- < 1 мин.
- 0
«О внесении изменений в приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 16 февраля 2023 г. N 201»
Внести в приложение N 1 к Примерному соглашению о взаимодействии между уполномоченным многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг и отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, утвержденному приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 16 февраля 2023 г.