Вопрос: Работник получил повестку для участия в учебных военных сборах. За один день до начала сборов работник оформил больничный лист и сообщил об этом работодателю. Надо ли работодателю информировать военкомат о болезни такого работника и оплачивать больничный лист?
- 23.08.2024
- < 1 мин.
- 0
Законодательством не установлена обязанность работодателя информировать военкомат о болезни работника, который получил повестку о призыве на военные сборы. Полагаем, что работник освобождается от работы в связи с болезнью, а не по причине прохождения военных сборов, в связи с чем больничный лист подлежит оплате в установленном порядке: за первые три дня болезни — за счет работодателя, за остальной период — за счет СФР.