СФР

Ответ: Действия работодателя неправомерны, так как женщину, имеющую ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя в связи с сокращением штата работников организации уволить нельзя.

Требование: О взыскании излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения, а также штрафа за нарушение требований действующего законодательства.

Обстоятельства: Фонд пенсионного и социального страхования указывал на то, что представление обществом недостоверных сведений о рабочем времени застрахованного лица повлекло за собой переплату пособия по временной нетрудоспособности.

Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку установлено, что застрахованное лицо работало на условиях неполного рабочего дня, при этом его средний заработок был ниже минимального размера оплаты труда.

Читать далее…

«Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления за счет средств резервного фонда Правительства Ростовской области единовременной материальной помощи членам семей погибших (умерших) военнослужащих, лиц…»

Утвердить Положение о порядке и условиях предоставления за счет средств резервного фонда Правительства Ростовской области единовременной материальной помощи членам семей погибших (умерших) военнослужащих, лиц, проходивших службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, принимавших участие в специальной военной операции на территориях Украины и субъектов Российской Федерации..

Право на федеральную льготу, освобождающую от уплаты налога на имущество физических лиц по одному объекту капитального строительства определенного вида, имеют следующие категории лиц:

— ветераны боевых действий, включая принимавших участие в специальной военной операции (СВО);

— военнослужащие, включая граждан, призванных в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647 на военную службу по мобилизации;

— иные лица, принимающие (принимавшие) участие в СВО и члены их семей…

Форма: Уведомление работником Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации или его территориального органа о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (рекомендуемый образец) (Приказ СФР от 29.01.2025 N 90) {КонсультантПлюс}

Форма: Журнал регистрации уведомлений работниками Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (рекомендуемый образец) (Приказ СФР от 29.01.2025 N 90) {КонсультантПлюс}

Ответ: 1. Можете, но при одновременном выполнении следующих условий:

— работа по совместительству не запрещена в соответствии с программой реабилитации/абилитации;

— работа по совместительству будет выполняться в свободное от основной работы время;

— основная работа и работа по совместительству одновременно не являются работой во вредных и/или опасных условиях труда;

— продолжительность работы по совместительству в течение одного месяца (другого учетного периода) не будет превышать половину месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для вас.

Читать далее…

Ответ: Положена, но в лице работодателя только за первые три дня временной нетрудоспособности. За остальные дни временной нетрудоспособности пособие выплачивается Фондом пенсионного и социального страхования РФ.

Ответ: 1. Может.2. Частью 4 статьи 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а также статьей 256 ТК РФ.

Настоящий Областной закон принят в целях определения размера, порядка назначения, индексации и выплаты пособия на ребенка, включая условия и периодичность его выплаты, в том числе с применением оценки нуждаемости и критериев нуждаемости, гражданам, проживающим на территории Ростовской области, обеспечения материальной поддержки материнства, отцовства и детства.