Организация в заявлении подтвердила основной вид деятельности по коду ОКВЭД 93.21 «Деятельность парков культуры и отдыха и тематических парков» на 2023 год. Ей установили тариф 2,1%. В течение года она вела деятельность по коду 93.29.9 «Деятельность зрелищно-развлекательная прочая, не включенная в другие группировки» и применяла тариф 0,2%.
Работодатель направил в СФР электронный больничный и сведения для расчета пособия. Среди прочего он указал, что сотрудница — резидент с иностранным паспортом, работает на основании патента. При этом данные о документах на право проживания в РФ организация не предоставляла.
СФР потребовал возместить убытки: работодатель сообщил недостоверные сведения, у сотрудницы нет права на пособие.
При проверке СФР посчитал, что организация не включила в базу ряд выплат, в частности повышенные пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня. Страхователю доначислили взносы и оштрафовали.
Суды с фондом не согласились:
— наличие трудовых отношений не говорит о том, что все выплаты работникам — оплата труда;
— суммы, начисленные не за результаты труда, а по иным основаниям, в базу не включают;
— фонд не доказал, что переплата пособий зависела от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения работы;
— суммы, которые работодатель выплачивает из своих средств за первые 3 дня больничного, — госпособие, его не облагают взносами;
— выплата увеличенных пособий не меняет их статус как страхового обеспечения.
Организация выплачивала средний заработок за дополнительные выходные для ухода за детьми-инвалидами. Суммы она не облагала взносами. Фонд решил, что страхователь занизил базу.
Суды с фондом не согласились:
— дополнительные выходные связаны с жизненными обстоятельствами работника, а не его трудовой функцией;
— работодатель платит не за труд и не обеспечивает условия труда, а выполняет соцобязательства по ТК РФ.
При реорганизации подают в фонд подраздел 1.1 с кадровым мероприятием «Переименование». В графе 2 указывают дату начала работы физлица в организации-правопреемнике из приказа, распоряжения, др. Нужно отразить прежний и новый регистрационные номера страхователя. Такие сведения может представить как правопредшественник, так и правопреемник.
Перечень видов доходов, которые ИТ-организации учитывают при расчете доли доходов от деятельности в области ИТ для единого пониженного тарифа страховых взносов, исчерпывающий. К таким доходам относят, в частности, доходы от разработки, адаптации и модификации программ и баз данных.
Поэтому аккредитованная ИТ-организация вправе включить в долю доходов от профильной деятельности для пониженного тарифа взносов доходы от разработки ПО (мобильного приложения и сайта) по договору с организацией-заказчиком.
Правительство утвердило правила, по которым Росстат и СФР определяют основной и дополнительные коды ОКВЭД отчетного типа и рассчитывают процентные доли видов деятельности организаций и ИП. Новый порядок применяется с сентября 2025 года.
Так, при определении основного и дополнительных кодов учитываются все виды деятельности за календарный год с детализацией не менее 4 знаков кода ОКВЭД.
С этого года субъекты МСП с основным видом деятельности «Обрабатывающие производства» могут применять пониженный тариф страховых взносов при выполнении ряда условий. Условие о доле доходов от вида деятельности, который указан как основной в ЕГРЮЛ или ЕГРИП и есть в перечне, должно выполняться по итогам календарного года до перехода на пониженный тариф.
Поправки к правилам определения класса профриска заработают 1 сентября 2025 года (п. 3 постановления).
Основной вид деятельности станут определять (п. 1 изменений):
— по ЕГРЮЛ. Это касается любых организаций. Изменения в Законе о страховании от несчастных случаев уже предусматривают, что с 1 сентября 2025 года подтверждать основной вид деятельности не нужно;
— по заявлению о регистрации страхователя и ЕГРЮЛ, если речь идет о юрлице по месту нахождения подразделения.
Социальный фонд не оплатит больничный лист, если сотрудник во время болезни работал. Фонд пояснил: если работник трудится и получает зарплату, пособие теряет функцию компенсации утраченного заработка. Такая выплата становится дополнительным материальным стимулированием. При этом нарушение режима лечения может негативно повлиять на выздоровление. Выход на работу без выписки — одно из нарушений условий оказания медпомощи.
