Организация получила от своего гендиректора процентный займ. Она удерживала и уплачивала НДФЛ с полученных заимодавцем процентов до 1 января 2021 года. Затем он стал платить с процентов НПД. При проверке налоговики доначислили НДФЛ и оштрафовали организацию. Апелляция и кассация поддержали ее.
Налоговики направили выводы Минфина о том, как облагать выплаты, которые рассчитывают из средней зарплаты, работникам из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.
Минфин пояснил, что к доходам из среднего заработка не применяют спецнормы НК РФ, если:
— доходы не относятся к зарплате;
— к ним не применяются районные коэффициенты и процентные надбавки к зарплате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Разъяснения касаются заполнения расчета 6-НДФЛ и уведомления об исчисленном НДФЛ в части районных коэффициентов и процентных надбавок к доходам дистанционных работников — резидентов РФ.
В расчете и уведомлении по НДФЛ, который удержали из доходов в виде районных коэффициентов и надбавок к зарплате, указывают:
— КБК 182 1 01 02210 01 1000 110 и 182 1 01 02230 01 1000 110;
— код ОКТМО муниципалитета, в котором находится организация — налоговый агент.
Право учредителя на долю в уставном капитале — это имущественное право. При его безвозмездной передаче возникает доход в натуральной форме.
В НК РФ нет спецпорядка для определения базы при дарении такого права. Ее рассчитывают на дату получения дохода по правилам для сделок между взаимозависимыми лицами.
Выплаты при увольнении не облагают НДФЛ в пределах 3 среднемесячных заработков (для работников Крайнего Севера и приравненных местностей — 6). Для расчета используют порядок исчисления среднего заработка, который применяют при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Налоговики и финансисты пояснили, какие лимиты нужно учитывать.
Инспекция оштрафовала организацию за подачу справок с недостоверными данными, которые не совпали со свидетельствами о постановке на учет физлиц. Налоговый агент допустил ошибки в Ф.И.О.: написал «е» вместо «ё».
Суд наказание не поддержал:
— нарушение по ст. 126.1 НК РФ — это подача справок с недостоверными сведениями, которые мешают идентифицировать физлиц, могут привести к задержкам или неполному перечислению НДФЛ, нарушению прав физлиц;
— налоговики не доказали, что сведения в справках помешали идентифицировать физлиц или привели к неполной уплате налога;
— в акте проверки указано, что физлица идентифицированы по свидетельствам.
В 2025 г. ставка НДФЛ зависит от вида и размера дохода, а также от статуса физлица (налоговый резидент или нерезидент). Применяются ставки 5, 9, 13, 15, 18, 20, 22, 30 и 35%.
Организация оплачивала поставщику услуги питания своих сотрудников. При выездной проверке налоговики начислили на эти суммы НДФЛ и взносы. Они полагали, что организация вела персонифицированный учет питания:
— у нее были ведомости на выдачу талонов на питание. Их оформляли по пофамильным заявкам и выдавали под расписку;
— сотрудники организации сдавали талоны работнику столовой, а он — заведующей производством поставщика, которая вела учет получивших питание лиц;
— специалисты организации и поставщика сверяли число талонов и выданных порций;
Отметим, суды часто разрешают не облагать взносами оплату питания работников или компенсацию расходов на него.
Директор сдавал квартиру в аренду организации. С дохода он платил налог как самозанятый. Налоговики посчитали, что доход следовало облагать НДФЛ, и доначислили организации налог, пени и штраф.
Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 20.03.2025 по делу N А56-9810/2023
Если у работодателя нет сведений о среднем заработке работника за 2 календарных года до года его увольнения, то для целей НДФЛ этот заработок можно рассчитать исходя из МРОТ. В 2025 году он составляет 22 440 руб. В местностях, где есть районные коэффициенты, МРОТ увеличивают на коэффициент.
