Постановление минтруда Ростовской обл. от 06.09.2017 N 41 (ред. от 10.11.2025)

«Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги «Предоставление ежемесячной денежной выплаты на третьего ребенка или последующих детей»

1. Утвердить Административный регламент предоставления государственной услуги «Предоставление ежемесячной денежной выплаты на третьего ребенка или последующих детей» согласно приложению.

Постановление минтруда Ростовской обл. от 28.08.2017 N 38 (ред. от 10.11.2025)

«Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги «Предоставление ежемесячных денежных выплат на полноценное питание беременных женщин из малоимущих семей, кормящих матерей и детей в возрасте до трех лет из малоимущих семей»

1. Утвердить Административный регламент предоставления государственной услуги «Предоставление ежемесячных денежных выплат на полноценное питание беременных женщин из малоимущих семей, кормящих матерей и детей в возрасте до трех лет из малоимущих семей» согласно приложению.

Постановление минтруда Ростовской обл. от 30.06.2017 N 17 (ред. от 10.11.2025)

«Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги «Социальная поддержка семей, имеющих детей (в том числе многодетных семей, одиноких родителей) (назначение и выплата пособия на ребенка)»

1. Утвердить Административный регламент предоставления государственной услуги «Социальная поддержка семей, имеющих детей (в том числе многодетных семей, одиноких родителей) (назначение и выплата пособия на ребенка)» согласно приложению.

Постановление минтруда Ростовской обл. от 27.06.2016 N 28 (ред. от 13.11.2025)

«Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги «Предоставление ежегодной денежной выплаты гражданам, награжденным нагрудным знаком «Почетный донор России»

1. Утвердить Административный регламент предоставления государственной услуги «Предоставление ежегодной денежной выплаты гражданам, награжденным нагрудным знаком «Почетный донор России» согласно приложению к настоящему постановлению.

Приказ СФР от 20.10.2025 N 1323

«О признании не подлежащим применению приказа Фонда социального страхования Российской Федерации от 25 апреля 2019 г. N 230»

признать не подлежащим применению приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 25 апреля 2019 г. N 230 «Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по подтверждению основного вида экономической деятельности страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний — юридического лица, а также видов экономической деятельности подразделений страхователя, являющихся самостоятельными классификационными единицами» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 октября 2019 г., регистрационный N 56170).

Вопрос: Работница родила ребенка 10.08.2025 и вышла на работу по завершении отпуска по беременности и родам. Вправе ли она получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет?

Ответ: Для начала выплаты пособия работница должна уйти в отпуск по уходу за ребенком. Оформление отпуска прошлым числом и выплата пособия по уходу за ребенком до полутора лет за прошедший период, когда отпуск не был предоставлен, законодательством не предусмотрены.

Если работница оформит отпуск по уходу за ребенком, пособие она сможет получать с даты предоставления такого отпуска и по день исполнения ребенку полутора лет.

Читать далее…

Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 13.10.2025 N Ф09-2676/25 по делу N А60-52758/2024

Требование: О признании недействительным решения органа пенсионного и социального страхования РФ.

Обстоятельства: Страхователю начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев, пени и штраф по мотиву неправомерного применения скидки к страховому тарифу.

Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку не учтены доводы страхователя о том, что периодический медицинский осмотр прошли все его работники, но в отчете допущены ошибки, между тем предоставление неверных сведений в отчете в части числовых показателей, не повлиявшее на расчет коэффициента и не изменившее его значение, не может служить основанием для отмены ранее установленной скидки, формальный подход к данному вопросу недопустим.

Постановление Правительства РО от 25.02.2025 N 130 (ред. от 10.11.2025)

«Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат работникам отрасли культуры, прибывшим (переехавшим) в населенные пункты Ростовской области с числом жителей до 50 тысяч человек»

1. Утвердить Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат работникам отрасли культуры, прибывшим (переехавшим) в населенные пункты Ростовской области с числом жителей до 50 тысяч человек, согласно приложению.

Читать далее…

Постановление Правительства РО от 10.11.2025 N 116

«Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Ростовской области с числом жителей до 50 тысяч человек, и перечня вакантных должностей работников сферы физической культуры и спорта Ростовской области, при замещении которых предоставляются единовременные компенсационные выплаты»

1.

Читать далее…

Постановление Правительства РФ от 08.11.2025 N 1765

«О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 г. N 709»

Внести в Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 г. N 709 «О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2024, N 23, ст.

Читать далее…