Вопрос: О продолжении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 года в случае выхода на работу на неполный рабочий день в 2023 г. и выплате пособия при предоставлении в 2024 г. ежегодного оплачиваемого отпуска. (Письмо СФР от 23.12.2024 N 14-20/64971)
- 12.01.2025
- < 1 мин.
- 0
В случае волеизъявления работника, вышедшего на работу из отпуска по уходу за ребенком, вновь воспользоваться своим правом на этот отпуск ежемесячное пособие по уходу за ребенком повторному назначению не подлежит — выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком будет осуществляться в ранее исчисленном размере.
