СФР

«При осуществлении выплат физическим лицам, применяющим специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», с которыми заключены договоры гражданско-правового характера, содержащие условие об уплате страховых взносов (в случае если самозанятый не передал организации-заказчику чек), страхователями должен представляться подраздел 1.1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» формы ЕФС-1 с указанием кадровых мероприятий «НАЧАЛО ДОГОВОРА ГПХ» и «ОКОНЧАНИЕ ДОГОВОРА ГПХ».

1. Внести в приложение N 1 «Информация, передаваемая ФНС России в Социальный фонд России» к Соглашению изменения, дополнив пунктами 26, 26.1, 27, 27.1, 28, 28.1, 29, 29.1, 30 следующего содержания…

1.1. Настоящее Соглашение определяет принципы взаимодействия ФНС России и Социального фонда России, их территориальных органов.

1.2. Стороны организовывают взаимодействие и координируют свою деятельность и деятельность подведомственных им территориальных органов в следующих основных формах…

Фонд посчитал, что страхователь не вовремя подал сведения для выплаты больничного и оштрафовал его. Организация настаивала: в программе был технический сбой и ее вины нет. АС Северо-Западного округа признал штраф незаконным:

— между сервисами оператора и системой фонда наблюдалась нестабильная работа, что подтвердил акт технического анализа;

— оператор сообщил: в адрес организации файлов не поступало;

— из выгрузки входящих файлов также следует, что запроса не было;

— вины организации нет.

Читать далее…

Ответ: Произвести окончательный расчет с вами работодатель обязан был непосредственно в день увольнения. Выплатить пособие по временной нетрудоспособности работодатель обязан в дни выплаты заработной платы.

Ответ: Работодатель обязан был оплатить вам не 1 день временной нетрудоспособности, а 3 дня. Если он этого не сделал, то за защитой своих прав вы вправе обратиться в территориальный орган Роструда — государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс), в комиссию по трудовым спорам (при ее наличии в организации), в прокуратуру, а также в суд.

Читать далее…

Чтобы работник занимался уходом за ребенком старше трех лет, работодатель может предоставить другие виды отпусков, которые полагаются этому работнику, на основании заключенного коллективного договора.

Требование: Об отмене приказа органа Фонда пенсионного и социального страхования об отказе в установлении скидки к страховому тарифу.

Обстоятельства: При расчете показателей был учтен страховой случай, произошедший с работником общества, который попал в ДТП, исполняя трудовые обязанности.

Решение: Требование удовлетворено, поскольку, согласно приговору, работник общества (водитель) являлся потерпевшим по уголовному делу, которому действиями виновного лица были причинены телесные повреждения.

Читать далее…

Требование: О взыскании излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения.

Обстоятельства: Фондом установлено, что страхователем суммы материальной помощи излишне включены в средний заработок при исчислении пособий по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам. Излишне выплаченные суммы страхователем не возвращены.

Решение: Требование удовлетворено, так как подтверждено необоснованное включение в расчет среднего заработка сумм материальной помощи.

«Об установлении дополнительной меры социальной поддержки в виде ежемесячной компенсации (частичной компенсации) расходов за наем жилого помещения»(вместе с Порядком)

Утвердить Порядок предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде компенсации (частичной компенсации) расходов за наем жилого помещения педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций города Ростова-на-Дону согласно приложению к постановлению.