Важно для всех

На заключительном в 2023 году заседании Совет Федерации одобрил и передал на подписание президенту 66 законов. Некоторые новшества антикризисные. Расскажем об основных изменениях в сфере корпоративных отношений, арбитражного процесса, госзакупок, трудовых гарантий, меддеятельности, промышленности и пр.

Корпоративные отношения

До конца 2024 года не будет действовать запрет проводить в форме заочного голосования общее собрание акционеров, на котором нужно, например, избрать совет директоров.

Читать далее…

В связи с новогодними каникулами отдохнем 10 дней подряд: с субботы 30 декабря 2023 года по понедельник 8 января 2024 года.

До этого предстоит отработать полную неделю. В пятницу, 29 декабря, отпускать сотрудников на час раньше не нужно, поскольку этот день не предпраздничный.

Как распределены выходные в 2024 году, можно посмотреть в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.

Читать далее…

Опубликовали поправки к ТК РФ, Закону о пособиях гражданам с детьми и Закону о страховании на случай нетрудоспособности.

Со следующего года право на пособие сохранят и в случае, если мать или иной родственник (п. 2 ст. 1, ст.

Читать далее…

Роструд разъяснил, когда на рабочем месте водителя проводят СОУТ вне плана, можно ли обучить специалиста по охране труда уже после назначения на должность, какое наказание грозит за просрочку ряда процедур.

Когда нужно провести СОУТ на рабочем месте водителя, если после ДТП автомобиль на долгосрочном ремонте?

Внеплановую спецоценку проводят только после починки машины.

Читать далее…

Обработка персональных данных без согласия и биометрия: изменения КоАП РФ приняты в финальном чтении

За обработку личных сведений без письменного согласия их субъекта (когда оно нужно) или с нарушением требований к содержанию этого документа планируют штрафовать:

— должностных лиц — от 100 тыс.

Читать далее…

На сайте ведомства в формате открытых данных по организациям есть информация

— о налоговых нарушениях, по которым решения о привлечении к ответственности вступили в силу с 1 января по 31 декабря 2022 года;

— об общем размере штрафов, которые не уплатили до 1 октября 2023 года.

Читать далее…

Направлять вместо уведомления платежное поручение со статусом 02 больше не получится. Перечислять НДФЛ и подавать уведомление налоговые агенты должны будут дважды в месяц. Компенсации удаленщикам и разъездным работникам станут нормировать. Об этих и других изменениях читайте в нашем материале.

Ключевые изменения

В январе учитывайте такие изменения:

• больше нельзя вместо уведомления направлять в банк платежное поручение со статусом 02, поскольку 31 декабря заканчивается переходный период по ЕНС;
• налоговые агенты по НДФЛ обязаны подавать уведомление и перечислять налог дважды в месяц;
• компенсации удаленным и разъездным работникам нужно нормировать в целях НДФЛ и взносов: не более 35 руб.

Читать далее…

Обновленная форма нужна организациям и ИП, чтобы отчитаться по налогу с учетом недавних поправок в НК РФ (например, изменили сроки перечисления НДФЛ). В рекомендованной форме учли эти поправки. В отчетности есть и такие новшества:

— в раздел 1 включили дополнительные строки для пятого и шестого сроков перечисления налога;

— в раздел 2 добавили строку 156.

Читать далее…

Читать далее…

Со следующего года МРОТ сделают 19 242 руб. в месяц. Сейчас показатель — 16 242 руб. Существенно повысить МРОТ поручил президент в ходе послания Федеральному Собранию.

Скорректируют и порядок расчета МРОТ с 2025 года:

— соотношение показателя и медианной зарплаты должно быть не ниже 48%;

— это соотношение надо пересматривать не реже 1 раза в 5 лет.

Читать далее…