Государственная и муниципальная служба - Консультант-Ростов

Суд счел нецелевкой выплаты, которые вышестоящий орган не разрешал назначать работникам учреждения

19.08.2022
< 1 мин.
0

Учреждение установило сотрудникам стимулирующие выплаты за интенсивность работы и за награждение почетной грамотой. Для этого оформили допсоглашения к трудовым договорам. Суммы платили за счет субсидии на муниципальное задание.

Контролеры признали расходы нецелевыми. К зарплате относят лишь то, что входит в систему оплаты труда. В учреждениях ее устанавливают на основании нормативных актов органов власти.

Видеосеминары: ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ БУХГАЛТЕРОВ И ЭКОНОМИСТОВ ГОССЕКТОРА

11.08.2022
< 1 мин.
0

Лектор расскажет, как правильно изменить должностные инструкции работников госсектора и избежать штрафов при проверках. В частности, разъяснит, как прописать требования к дистанционной работе, новый порядок работы с ФСС по прямым выплатам, ответственность за разглашение персональных данных. Подскажет, как проверить должностные инструкции на соответствие требованиям профстандартов.

Обновили справочник квалификационных требований для замещения должностей госслужбы

08.08.2022
< 1 мин.
0

Основные изменения последней версии справочника:

— включили новые виды профессиональной служебной деятельности, а также актуализировали наименования прежних;

— скорректировали состав квалификационных требований к знаниям и умениям в связи с изменением законодательства;

— дополнили уточненными квалификационными требованиями по виду деятельности «Регулирование в сфере противодействия терроризму».

Игровой подход в рамках профразвития госслужащих назвали приоритетным

01.08.2022
< 1 мин.
0

В прошлом году президент утвердил национальный план по борьбе с коррупцией на 2021-2024 годы. По нему руководителям органов публичной власти и организаций рекомендовали обеспечить участие госслужащих, муниципальных служащих и работников организаций в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции.

По мнению Минтруда, они должны включать не только обучение по дополнительным профессиональным программам по борьбе с коррупцией, но и иные мероприятия по профразвитию.

Суд: при сокращении госорган должен доказать, что преимущество имел другой служащий

22.07.2022
< 1 мин.
0

Наниматель посчитал, что у одного из чиновников есть преимущественное право продолжить службу. Вакансию предложили только ему. Другого претендента сократили. Уволенный не согласился с решением, поскольку наниматель не объяснил, на каком основании отдал предпочтение другому сотруднику.

Суд восстановил чиновника. Госорган должен сначала предложить вакансию всем претендентам.

Для чиновников установили новые требования к обоснованию крупных зачислений на счета

22.07.2022
< 1 мин.
0

Сотрудник должен представить информацию, которая подтверждает законность поступлений, в течение 15 рабочих дней после запроса работодателя. Правило действует с 18 июля.

Уточнили, в какой ситуации надо отражать зачисления на счета в гр. 6 разд. 4 справки о доходах.

КС РФ: чиновник вправе подтвердить законность доходов косвенными доказательствами

18.07.2022
< 1 мин.
0

По закону, если госслужащий, обязанный подавать сведения о доходах, купил недвижимость или некоторые другие объекты на крупную сумму, он должен доказать легальность источника оплаты. В противном случае считают, что сотрудник получил средства незаконно. Суд по иску прокурора изымает имущество.

Чиновник назвал источником оплаты выручку от продажи сельхозпродукции от личного подсобного хозяйства.

КС РФ: если госслужащий не согласен с изменением функционала по должности, ее можно только сократить

18.07.2022
< 1 мин.
0

Госорган решил создать новое подразделение и переместить в него ряд сотрудников. Одному из них хотели дать ведущую должность вместо главной. Наниматель счел новшество изменением существенных условий контракта.

Чиновник не согласился занять предложенную должность. Из-за этого его уволили. Суды встали на сторону госоргана.

Бывший служащий обратился в Конституционный суд.

Запись семинара : Заработная плата в учреждениях госсектора в 2022 году

08.07.2022
< 1 мин.
31

Доступ к записи открыт с : 15.07

Длительность: 10:00-17:00

Для специалистов бухгалтерии организации государственного сектора

Лектор Гейц Игорь, Москва — ведущий специалист в сфере расчетов заработной платы, главный редактор журнала «Заработная плата. Расчеты.

Суд: пока госорган не ознакомил с приказом и не выдал аванс, сотрудник может не ехать в командировку

17.06.2022
< 1 мин.
0

Госорган решил направить сотрудника в командировку с 14 марта более чем на месяц. Приказ издали 12 марта, но командированного с ним не ознакомили. Работник не поехал. Приказ он увидел только 16 марта, сразу написал заявление об авансе на расходы. Уехал только тогда, когда получил деньги.

Служебная проверка признала действия командированного дисциплинарным проступком.