Государственная и муниципальная служба - Консультант-Ростов

Суд: госслужащий при увольнении запросил характеристику, но не забрал — передать ее все равно нужно

14.09.2025
< 1 мин.
0

Госслужащий при увольнении попросил выдать на руки в том числе служебную характеристику. В назначенное время он за документами не пришел. Наниматель не стал направлять их почтой. Через несколько месяцев служащий забрал трудовую книжку и вкладыш. Характеристику в этот день он не потребовал, но позже обратился в суд, чтобы обязать нанимателя выслать документы и взыскать моральный вред за задержку с ними.

Госслужащего восстановили — суд подтвердил его право на отпуск, несмотря на полученную компенсацию

02.09.2025
< 1 мин.
0

Госслужащую уволили с положенными выплатами, но затем по решению суда восстановили в должности. Она хотела воспользоваться отпуском, который полагался ей до увольнения. Однако наниматель отказал, ссылаясь на выплату ей компенсации за неиспользованный отпуск. Суд признал такой подход незаконным:

— восстановление на работе означает восстановление всех трудовых прав работника, в т.ч.

Суды признали законной отставку главы муниципалитета за поощрительные выплаты себе

25.08.2025
< 1 мин.
0

Глава района за счет экономии средств ФОТ назначал себе поощрительные выплаты по итогам года. Депутаты усмотрели в этом коррупционное нарушение и решили досрочно прекратить его полномочия. Суды поддержали отставку:

— выплаты по итогам работы за год в данном случае не входят в обязательную часть денежного содержания и по своей сути премия;

— решение о такой выплате должно основываться на объективной оценке деятельности главы района и результатов его работы, которую может дать представительный орган муниципалитета;

— назначение таких выплат входит в компетенцию совета депутатов, и он такого решения не принимал.

Сокращение госслужащих: суд разрешил в отпуске не сообщать о решении по предложенной должности

04.08.2025
< 1 мин.
0

Чиновника в июле уведомили о сокращении с середины сентября и предложили должности. С середины августа и до даты сокращения госслужащий был в отпуске, который прерывался на больничный. Согласие на должность он не представил, поэтому наниматель расторг контракт.

Апелляция и кассация посчитали увольнение незаконным.

Госслужащий получил отпускные, но его уволили за прогул до отпуска — суд деньги не взыскал

27.07.2025
< 1 мин.
0

Наниматель выплатил отпускные, однако до отпуска расторг контракт с госслужащим из-за прогула. Законность увольнения подтвердил суд. Приказ об отпуске отменили, а при окончательном расчете выявили излишнюю выплату отпускных. Наниматель попробовал взыскать деньги через суд, но три инстанции ему отказали.

Документ: Определение 7-го КСОЮ от 20.05.2025 N 88-7220/2025

Компенсации при увольнении госслужащих: Минфин рассказал, нужно ли платить взносы и НДФЛ

22.07.2025
< 1 мин.
0

При расторжении контракта по ряду оснований госслужащему выплачивают компенсации, но без выходного пособия. Это касается, например, сокращения должностей.

Ведомство отметило, что облагаемые лимиты в части страховых взносов относятся только к выходному пособию и среднему месячному заработку на период трудоустройства. Поскольку компенсации госслужащему не относятся к таким выплатам, значит, они целиком не облагаются взносами.

Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов: с 9 июля 2025 года обновлено положение

14.07.2025
< 1 мин.
0

Президент скорректировал положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных госслужащих и урегулированию конфликта интересов. В частности, внесены такие изменения:

— закрепили, что нормативным актом о создании комиссии теперь также назначают председателя, его зама, секретаря и других членов;

— установили случаи, когда в комиссии участвуют, например, представители управления Президента РФ или подразделения Аппарата Правительства РФ.

Штраф за несообщение в военкомат о переезде внутри РФ вырастет — проект принят в третьем чтении

01.07.2025
< 1 мин.
0

Если при переезде на новое место пребывания (без регистрации) гражданин не известит об этом, в частности, военкомат или не явится туда вовремя, то заплатит от 10 тыс. до 20 тыс. руб.

Сейчас за несообщение о переезде штрафуют на сумму от 1000 до 5000 руб.

Госслужащая уволилась — суд не взыскал квартальную премию

30.06.2025
< 1 мин.
0

Чиновница уволилась по собственному желанию. Позднее она обратилась к бывшему работодателю за квартальной премией, которую, по ее мнению, она должна была получить пропорционально отработанному времени. Наниматель отказал в выплате. Суд взыскивать эту сумму не стал.

По внутреннему порядку госслужащий получал, в частности, квартальную премию, если была экономия по фонду оплаты труда.

Болезнь госслужащего не всегда уважительная причина для пропуска срока подачи иска об увольнении (19.06.2025)

19.06.2025
< 1 мин.
0

Госслужащего уволили из-за длительного отсутствия на работе по состоянию здоровья (более 4 месяцев). Чиновник посчитал, что увольнение незаконно, и обратился в суд, но опоздал с подачей обращения более чем на год. Он обосновал пропуск срока своей болезнью и болезнью несовершеннолетних детей. Кроме того, он ездил в другой регион, чтобы ухаживать за нетрудоспособными родителями-инвалидами.