Поправки к КоАП РФ усиливают ответственность за нарушение бюджетного законодательства:
— вводят штрафы за неразмещение или нарушение порядка (в т.ч. сроков) размещения документов и информации о деятельности учреждений на сайте ГИС ГМУ www.bus.gov.ru. С 1 июля 2026 года должностных лиц могут наказать на сумму от 15 тыс.
1 сентября 2025 года вступил в силу приказ с обновленной формой декларации. Пояснения касаются ее заполнения. Среди прочего указали:
— что вписывать в строки 021 — 028 расчета суммы платы, подлежащей внесению в бюджет;
— как заполнить новые раздел 8 с расчетом платы за размещение вскрышных и вмещающих горных пород и раздел 9 с расчетом платы за размещение побочных продуктов животноводства;
— если юрлицо заключило СЗПК, нужно на титульном листе сделать об этом отметку, указать срок соглашения и вписать его номер.
Муниципалитет получил субсидию на расширение уличного освещения и частично потратил ее на ремонт неработающих фонарей. Администрация была уверена, что достигла цели — увеличила число работающих светоточек. Однако проверяющие посчитали такие затраты нецелевыми расходами.
Суд поддержал ревизоров. Он отметил: соглашение о субсидии предполагало именно установку нового оборудования, а не восстановление старого.
Учреждение провело благоустройство территории, на которой построили новый спорткомплекс. Казначейство признало расходы нецелевыми, потому что работы вышли за пределы участка.
Обновленный план благоустройства учреждение согласовало с управлением. Однако суд поддержал проверяющих, поскольку:
— проектно-сметную документацию не изменяли;
— нарушение подтверждено контрольным обмером, схемами участка и выпиской из ЕГРН.
Больница перечислила стимулирующие выплаты работникам с дисциплинарными взысканиями. Фонд признал расходы нецелевыми: суммы не входили в зарплату из-за их непостоянного характера. Суд не согласился. Такие выплаты стимулируют сотрудников работать эффективнее, значит, это переменная часть зарплаты.
Кроме того, суд напомнил, что нельзя лишать сотрудников премий на весь срок дисциплинарного взыскания, если они выполняют свою работу.
При проверке выяснилось, что учреждение премировало сотрудников без показателей и критериев оценки эффективности их работы. Ревизоры сочли такие траты нецелевыми и оштрафовали директора. Спор дошел до ВС РФ, который поддержал проверяющих.
Суд отметил: требование разработать и утвердить критерии эффективности было в постановлениях администрации о положениях об оплате труда в подведомственных учреждениях.
Продажа товаров на маркетплейсах плательщиками на УСН — их право. Неуплата ими НДС — не нарушение. Однако есть случаи, когда недобросовестные лица ввозят в РФ товары без уплаты косвенных налогов. Это касается и тех товаров, которые затем продают добросовестные приобретатели на маркетплейсах.
Чтобы создать равные условия для хоздеятельности и пресечь подобные случаи, правительство в 2026 году:
— внедрит систему подтверждения ожидания поставок;
— снизит порог доходов для плательщиков УСН, при котором они платят НДС.
Ключевые приоритеты бюджета на трехлетку — выполнение социальных обязательств перед гражданами, соцподдержка семей участников СВО, достижение национальных целей развития страны до 2030 года, определенных президентом, и др.
На соцполитику предусмотрели свыше 22 трлн руб. на 3 года. Это среди прочего индексация пенсий, пособий, поддержка семей с детьми, гарантии военнослужащим и членам их семей.
С отчета за январь 2026 года нужно применять скорректированные указания по заполнению, в частности, сведений о производстве и отгрузке товаров и услуг. Так, организации, которые торгуют оптом и в розницу, должны будут отражать остатки товаров по строкам:
— 70, если основная деятельность — розничная продажа.
