Работодатель компенсировал цену обязательных медосмотров сотрудникам, которые сами заключали договоры с медорганизацией. Взносы на травматизм на выплаты не начислял.
СФР при выездной проверке оштрафовал организацию, начислил взносы и пени. Он указал, что работодатель обязан проводить медосмотры за свой счет.
Организация подала в СФР сведения для назначения работнику пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Фонд назначил пособие. Позже контролеры потребовали вернуть переплату. Они установили, что сотрудник уволен, а работодатель не подал уведомление об утрате права на пособие.
Первая инстанция поддержала фонд. 14-й ААС с этим выводом не согласился.
Единую предельную базу по взносам на следующий год хотят установить на уровне 2 979 тыс. руб. Проект проходит общественное обсуждение.
Напомним, в 2025 году единая предельная база по взносам — 2 759 тыс. руб.
Документ: Проект постановления Правительства РФ
При проверке фонд установил, что в расчет пособия по нетрудоспособности застрахованному вошел заработок, который выплатил работодатель по совместительству. Контролеры потребовали от страхователя по основному месту работы вернуть переплату пособия и заплатить штраф, поскольку выплату произвели дважды.
Документ: Постановление АС Московского округа от 30.07.2025 по делу N А40-264637/2024
Фонд оштрафовал организацию за то, что она в срок не подала сведения о начисленных страховых взносах. Суды наказание не поддержали:
— отчет ЕФС-1 направили почтой вовремя;
— подать его онлайн не могли, поскольку у удостоверяющего центра истек срок аккредитации и все выданные им квалифицированные сертификаты электронной подписи перестали действовать;
— фонд не доказал, что неподача электронных сведений связана с бездействием страхователя или несвоевременностью его действий по получению электронной подписи.
Граждане РФ, у которых есть право на федеральные льготы и меры соцподдержки, до конца сентября могут определить, в какой форме получать набор соцуслуг — натуральной или денежной.
Первая включает предоставление лекарств и медизделий, путевок в санаторий, бесплатного проезда на пригородных электричках, а также к месту лечения и обратно на междугородном транспорте.
СФР разрешил за счет финансирования предупредительных мер купить средства индивидуальной защиты (СИЗ) — перчатки и респираторы. После выездной проверки фонд потребовал вернуть деньги из-за недостоверных сведений и документов, их сокрытия.
Суды защитили страхователя:
— перед решением о трате денег страховщик получил перечень СИЗ с указанием их числа и стоимости.
СФР начислил недоимку по взносам на травматизм, а также пени и штрафы на компенсацию за задержку зарплаты. Нижестоящие суды поддержали фонд. Однако АС Северо-Западного округа решил иначе:
— работодатель выплачивает такую компенсацию по закону независимо от вины;
— это не оплата труда, а вид матответственности;
— она обеспечивает допзащиту прав работника, компенсирует лишение сотрудника и его семьи средств, а также защищает деньги от инфляции;
— факт трудовых отношений еще не означает, что все выплаты — оплата труда;
— такие компенсации не облагаются взносами, хотя их и нет в перечне необлагаемых.
СФР оштрафовал организацию, которая нарушила срок подачи недостающих сведений для выплаты больничного. Страхователь не стал платить штрафы. Суд встал на его сторону:
— фонд не направил организации уведомление о вызове страхователя;
— он лишил ее возможности участвовать в рассмотрении материалов проверки, представлять пояснения и доказательства.
Работникам возмещали расходы по авансовым отчетам с товарными чеками и слип-чеками. Фонд посчитал, что расходы не подтверждены. В слип-чеках нет порядкового номера за смену, места расчета, наименования продавца, его ИНН, наименования товаров и т.д. Подотчетные суммы проверяющие включили в базу по взносам на травматизм.
Суды с контролерами согласились:
— по указаниям банка подотчетники обязаны сдавать авансовые отчеты с подтверждающими документами, которые содержат обязательные реквизиты;
— Закон о ККТ содержит перечень информации, которая должна быть в кассовом чеке (БСО);
— в слип-чеках нет обязательных реквизитов по Закону о бухучете;
— их оформляют при расчетах картой, слип-чеки выдает терминал, а не ККТ;
— слип-чек не заменяет кассовый, его нельзя считать первичкой;
— неподтвержденные расходы облагают взносами как выплаты в рамках трудовых отношений.
