Государственная и муниципальная служба - Консультант-Ростов

Суд: к зарплате федеральных служащих нельзя применять районный коэффициент, установленный регионом

19.08.2022
< 1 мин.
0

Территориальное управление федерального госоргана платило служащим денежное содержание с учетом районного коэффициента 1,8. Такой размер закреплял закон субъекта РФ.

Контролеры решили, что надо применять другое значение. По ТК РФ размеры коэффициентов определяет федеральное правительство. Сейчас их регламентируют в том числе акты СССР. В одном из этих документов для нужной местности предусмотрели коэффициент 1,5.

Суд счел нецелевкой выплаты, которые вышестоящий орган не разрешал назначать работникам учреждения

19.08.2022
< 1 мин.
0

Учреждение установило сотрудникам стимулирующие выплаты за интенсивность работы и за награждение почетной грамотой. Для этого оформили допсоглашения к трудовым договорам. Суммы платили за счет субсидии на муниципальное задание.

Контролеры признали расходы нецелевыми. К зарплате относят лишь то, что входит в систему оплаты труда. В учреждениях ее устанавливают на основании нормативных актов органов власти.

Видеосеминары: ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ БУХГАЛТЕРОВ И ЭКОНОМИСТОВ ГОССЕКТОРА

11.08.2022
< 1 мин.
0

Лектор расскажет, как правильно изменить должностные инструкции работников госсектора и избежать штрафов при проверках. В частности, разъяснит, как прописать требования к дистанционной работе, новый порядок работы с ФСС по прямым выплатам, ответственность за разглашение персональных данных. Подскажет, как проверить должностные инструкции на соответствие требованиям профстандартов.

Обновили справочник квалификационных требований для замещения должностей госслужбы

08.08.2022
< 1 мин.
0

Основные изменения последней версии справочника:

— включили новые виды профессиональной служебной деятельности, а также актуализировали наименования прежних;

— скорректировали состав квалификационных требований к знаниям и умениям в связи с изменением законодательства;

— дополнили уточненными квалификационными требованиями по виду деятельности «Регулирование в сфере противодействия терроризму».

Игровой подход в рамках профразвития госслужащих назвали приоритетным

01.08.2022
< 1 мин.
0

В прошлом году президент утвердил национальный план по борьбе с коррупцией на 2021-2024 годы. По нему руководителям органов публичной власти и организаций рекомендовали обеспечить участие госслужащих, муниципальных служащих и работников организаций в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции.

По мнению Минтруда, они должны включать не только обучение по дополнительным профессиональным программам по борьбе с коррупцией, но и иные мероприятия по профразвитию.

Суд: при сокращении госорган должен доказать, что преимущество имел другой служащий

22.07.2022
< 1 мин.
0

Наниматель посчитал, что у одного из чиновников есть преимущественное право продолжить службу. Вакансию предложили только ему. Другого претендента сократили. Уволенный не согласился с решением, поскольку наниматель не объяснил, на каком основании отдал предпочтение другому сотруднику.

Суд восстановил чиновника. Госорган должен сначала предложить вакансию всем претендентам.

Для чиновников установили новые требования к обоснованию крупных зачислений на счета

22.07.2022
< 1 мин.
0

Сотрудник должен представить информацию, которая подтверждает законность поступлений, в течение 15 рабочих дней после запроса работодателя. Правило действует с 18 июля.

Уточнили, в какой ситуации надо отражать зачисления на счета в гр. 6 разд. 4 справки о доходах.

КС РФ: чиновник вправе подтвердить законность доходов косвенными доказательствами

18.07.2022
< 1 мин.
0

По закону, если госслужащий, обязанный подавать сведения о доходах, купил недвижимость или некоторые другие объекты на крупную сумму, он должен доказать легальность источника оплаты. В противном случае считают, что сотрудник получил средства незаконно. Суд по иску прокурора изымает имущество.

Чиновник назвал источником оплаты выручку от продажи сельхозпродукции от личного подсобного хозяйства.

КС РФ: если госслужащий не согласен с изменением функционала по должности, ее можно только сократить

18.07.2022
< 1 мин.
0

Госорган решил создать новое подразделение и переместить в него ряд сотрудников. Одному из них хотели дать ведущую должность вместо главной. Наниматель счел новшество изменением существенных условий контракта.

Чиновник не согласился занять предложенную должность. Из-за этого его уволили. Суды встали на сторону госоргана.

Бывший служащий обратился в Конституционный суд.

Запись семинара : Заработная плата в учреждениях госсектора в 2022 году

08.07.2022
< 1 мин.
27

Доступ к записи открыт с : 15.07

Длительность: 10:00-17:00

Для специалистов бухгалтерии организации государственного сектора

Лектор Гейц Игорь, Москва — ведущий специалист в сфере расчетов заработной платы, главный редактор журнала «Заработная плата. Расчеты.