СФР

Приказом Фонда социального страхования РФ от 08.04.2022 N 119 утверждены формы документов и сведений, применяемых в целях назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

Указанным документом форма заявления о возмещении территориальными органами Фонда дополнительных расходов страхователям на выплату пособий по временной нетрудоспособности, связанных с зачетом в страховой стаж застрахованного лица нестраховых периодов, не утверждена.

Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности Комиссий центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов (далее — центральный аппарат Фонда и его территориальные органы) по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов (далее — Комиссия) в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г.

ФСС изменил рекомендуемую форму отчета о расходах на финансирование предупредительных мер. Внесли ряд корректировок. Рассмотрим основные из них.

Теперь форму называют «Отчет о произведенных расходах на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами».

Действия работодателя неправомерны. Работодатель обязан был выплатить вам пособие по временной нетрудоспособности и передать данные в фонд социального страхования.

Документом для выплаты пособия после увольнения является больничный лист.

Бывший работодатель должен назначить и выплатить пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни в ближайший после назначения пособия день выплаты заработной платы. ФСС РФ выплачивает пособие за оставшийся период в течение 10 рабочих дней со дня представления ему сведений и документов, которые необходимы для назначения и выплаты пособия.

Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности вам следует представить листок нетрудоспособности бывшему работодателю. Работодатель обязан будет выплатить пособие, если он не ликвидирован, не признан банкротом и имеет возможность произвести указанную выплату.

В орган службы занятости населения можно представить копию листка нетрудоспособности.

Внутреннему совместителю оформляется единый отпуск по беременности и родам на основании заявления и листка нетрудоспособности в электронном виде или на бумажном носителе для отдельных категорий застрахованных лиц.

Пособие назначается с учетом всех полученных выплат как по основной должности, так и по совместительству. Выплачивает пособие орган ФСС РФ или работодатель в отношении отдельных категорий застрахованных лиц.

«Об утверждении форм документов, применяемых в целях возмещения территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю), порядка и условий направления страхователю решения об отказе в возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами в форме электронного документа по телекоммуникационным каналам связи»

(Зарегистрировано в Минюсте России 19.07.2022 N 69313)

В общем случае расчет страховых взносов — довольно сложная процедура. Чтобы правильно их начислить, необходимо установить, облагается ли выплата физлицу взносами, рассчитать базу за период и применить установленный тариф.

Взносы на страхование от несчастных случаев перечисляют в фонд пенсионного и социального страхования РФ не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, за который их начислили.

Начало действия редакции — 01.07.2022.

Изменения, внесенные Дополнительным соглашением N 4, утв. ФНС России N ЕД-23-11/35@, ФСС РФ N 02-11-13/06-04-3224П 27.05.2022, вступили в силу с 1 июля 2022 года.