СФР

Ответ: Если организация примет решение оплатить предпенсионеру путевку на санаторно-курортное лечение, то ей необходимо учесть следующее. Чиновники считают, что стоимость такой путевки подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке (позиция 1). Суды же придерживаются на этот счет противоположного мнения (позиция 2). Напомним: предпенсионер — это лицо, которому до достижения возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством, осталось не более пяти лет.

Ответ: 1. Нет, не оплачивается, но при условии, что период его отстранения от работы также не оплачивается.

2. Если временная нетрудоспособность работника наступила до начала ежегодного оплачиваемого отпуска, то отпуск в таком случае должен быть перенесен на другой срок.

С 1 января 2022 года действуют поправки, внесенные Федеральным законом от 30.04.2021 N 126-ФЗ в Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 255-ФЗ).

Теперь назначение и выплату пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляет Фонд социального страхования (ст.

ПФР направил на общественное обсуждение проект формы сведений ЕФС-1 о персучете и начисленных взносах на травматизм, а также порядка ее заполнения.

Единую форму разработали из-за объединения ПФР и ФСС. Планируют, что ее начнут применять с 2023 года (п. 2 проекта постановления).

Форма состоит из титульного листа и 2 разделов.

Ответ: Полагаем, что можете.

В целях оптимизации структуры Пенсионного фонда и ФСС, централизации установления пенсий и иных социальных выплат, осуществления на федеральном уровне персонифицированного учета, оптимизации процессов административно-хозяйственной деятельности, в том числе централизации бухгалтерского учета, а также сокращения издержек Законом N 236-ФЗ <1> на базе указанных фондов создан Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее — Социальный фонд).

Одной из важнейших социальных гарантий для работников является выплата им пособия в тот период, когда они не могут выполнять свои трудовые обязанности по причине временной нетрудоспособности.

Финансирование данных пособий осуществляется путем использования системы обязательного страхования, при этом страхователь физического лица (работника) — его работодатель.

Но если сотрудник заболел уже после увольнения, вправе ли он рассчитывать на пособие?

Применимые нормы: ч. 1 ст. 2.2, ч. 24 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 N 8-ФЗ

Рекомендованная форма заявления приведена в Приложении N 1 к Порядку возмещения расходов на выплату социального пособия на погребение.

Применимые нормы: ч. 24 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 N 8-ФЗ

Для возмещения расходов по выплате социального пособия на погребение подайте в территориальный орган ФСС РФ заявление и справку о смерти. Если вы представите документы с нарушением установленных требований, орган соцстраха откажет в рассмотрении документов (п.

Законопроект о слиянии Пенсионного фонда Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации был рассмотрен Госдумой 08.06.2022. На базе указанных фондов создается Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (ФПСС РФ), который объединит в себе функции страховщиков указанных фондов.

Предполагается, что этот фонд начнет работать 01.01.2023.