Подготовили перечень видов деятельности, при которых учреждения станут отчитываться о зарплатах

С 2023 года начнут по-новому мониторить системы оплаты труда бюджетников. Государственные и муниципальные учреждения станут ежемесячно подавать данные о размерах выплат персоналу. Информацию надо будет направлять в СФР в составе единой формы сведений для персонифицированного учета. Обязанность появится у тех, чью деятельность Минтруд включит в спецперечень.

Читать далее…

Суд: к зарплате федеральных служащих нельзя применять районный коэффициент, установленный регионом

Территориальное управление федерального госоргана платило служащим денежное содержание с учетом районного коэффициента 1,8. Такой размер закреплял закон субъекта РФ.
Контролеры решили, что надо применять другое значение. По ТК РФ размеры коэффициентов определяет федеральное правительство. Сейчас их регламентируют в том числе акты СССР. В одном из этих документов для нужной местности предусмотрели коэффициент 1,5.

Читать далее…

Суд счел нецелевкой выплаты, которые вышестоящий орган не разрешал назначать работникам учреждения

Учреждение установило сотрудникам стимулирующие выплаты за интенсивность работы и за награждение почетной грамотой. Для этого оформили допсоглашения к трудовым договорам. Суммы платили за счет субсидии на муниципальное задание.
Контролеры признали расходы нецелевыми. К зарплате относят лишь то, что входит в систему оплаты труда. В учреждениях ее устанавливают на основании нормативных актов органов власти.

Читать далее…

Видеосеминары: ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ БУХГАЛТЕРОВ И ЭКОНОМИСТОВ ГОССЕКТОРА

Лектор расскажет, как правильно изменить должностные инструкции работников госсектора и избежать штрафов при проверках. В частности, разъяснит, как прописать требования к дистанционной работе, новый порядок работы с ФСС по прямым выплатам, ответственность за разглашение персональных данных. Подскажет, как проверить должностные инструкции на соответствие требованиям профстандартов.

Обновили справочник квалификационных требований для замещения должностей госслужбы

Основные изменения последней версии справочника:
— включили новые виды профессиональной служебной деятельности, а также актуализировали наименования прежних;
— скорректировали состав квалификационных требований к знаниям и умениям в связи с изменением законодательства;
— дополнили уточненными квалификационными требованиями по виду деятельности «Регулирование в сфере противодействия терроризму».

Читать далее…

Игровой подход в рамках профразвития госслужащих назвали приоритетным

В прошлом году президент утвердил национальный план по борьбе с коррупцией на 2021-2024 годы. По нему руководителям органов публичной власти и организаций рекомендовали обеспечить участие госслужащих, муниципальных служащих и работников организаций в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции.
По мнению Минтруда, они должны включать не только обучение по дополнительным профессиональным программам по борьбе с коррупцией, но и иные мероприятия по профразвитию.

Читать далее…

Суд: при сокращении госорган должен доказать, что преимущество имел другой служащий

Наниматель посчитал, что у одного из чиновников есть преимущественное право продолжить службу. Вакансию предложили только ему. Другого претендента сократили. Уволенный не согласился с решением, поскольку наниматель не объяснил, на каком основании отдал предпочтение другому сотруднику.
Суд восстановил чиновника. Госорган должен сначала предложить вакансию всем претендентам.

Читать далее…

Для чиновников установили новые требования к обоснованию крупных зачислений на счета

Сотрудник должен представить информацию, которая подтверждает законность поступлений, в течение 15 рабочих дней после запроса работодателя. Правило действует с 18 июля.
Уточнили, в какой ситуации надо отражать зачисления на счета в гр. 6 разд. 4 справки о доходах.

Читать далее…

КС РФ: чиновник вправе подтвердить законность доходов косвенными доказательствами

По закону, если госслужащий, обязанный подавать сведения о доходах, купил недвижимость или некоторые другие объекты на крупную сумму, он должен доказать легальность источника оплаты. В противном случае считают, что сотрудник получил средства незаконно. Суд по иску прокурора изымает имущество.
Чиновник назвал источником оплаты выручку от продажи сельхозпродукции от личного подсобного хозяйства.

Читать далее…

КС РФ: если госслужащий не согласен с изменением функционала по должности, ее можно только сократить

Госорган решил создать новое подразделение и переместить в него ряд сотрудников. Одному из них хотели дать ведущую должность вместо главной. Наниматель счел новшество изменением существенных условий контракта.
Чиновник не согласился занять предложенную должность. Из-за этого его уволили. Суды встали на сторону госоргана.
Бывший служащий обратился в Конституционный суд.

Читать далее…