СФР

Редакция подготовлена на основе изменений, внесенных Федеральным законом от 21.11.2022 N 455-ФЗ.

Редакция подготовлена на основе изменений, внесенных Федеральным законом от 21.11.2022 N 456-ФЗ.

Указом Президента РФ от 30.03.2005 N 363 с 1 мая 2005 года установлено дополнительное ежемесячное материальное обеспечение инвалидам войны, участникам войны из числа лиц, указанных в подпунктах «а» — «ж», «и», «з» подпункта 1 пункта 1 и пункте 3 статьи 2 данного закона, а также бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны; вдовам военнослужащих, погибших в период войны с Финляндией, Великой Отечественной войны, войны с Японией, вдовам умерших инвалидов Великой Отечественной войны, а также бывшим совершеннолетним узникам нацистских концлагерей, тюрем и гетто.

С 01.03.2023 в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях применяется законодательство РФ об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. До 01.03.2023 на указанных территориях создаются территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования РФ (ФКЗ от 04.10.2022 N 5-ФКЗ, N 6-ФКЗ, N 7-ФКЗ, N 8-ФКЗ).

ФСС РФ разъяснил: годовой отчет 4-ФСС в 2023 году сдают по форме из приказа ФСС РФ от 14.03.2022 N 80.

Также ведомство напомнило, что с 1 января 2023 года страхователи представляют в объединенный фонд ЕФС-1. Эту форму доведут до сведения страхователей.

Ответ: В 2022 году в целях применения пониженного тарифа по страховым взносам субъекты МСП должны учитывать федеральный МРОТ 13 890 руб.

Нужно ли работнице для отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет предоставлять справки с места работы отца ребенка о неполучении пособия, разъяснил ГУ — МРО ФСС России в Письме от 12.09.2022 N 15-15/7710-14924л. По мнению ведомства, отцу ребенка необходимо предоставить эти документы. Причем если он работает в нескольких организациях, то такая справка нужна от каждого работодателя.

Запоздалое поступление к работодателю информации об открытии работнице листка нетрудоспособности по беременности и родам приводит к различным проблемам на практике, озадачивает кадровиков непростыми вопросами. Сегодня мы рассмотрим несколько наиболее популярных ситуаций, варианты их разрешения кадровиками, дадим правовую оценку существующим вариантам.

Ответ: Законодательство РФ не требует сдавать сведения в ФСС РФ при увольнении работника. Однако ФСС РФ рекомендует работодателям в случае увольнения работника направлять в региональное отделение ФСС РФ актуальные сведения о работнике.

В соответствии с положениями Федерального закона от 30.12.2021 N 444-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее — Закон N 444-ФЗ) право заемщика обратиться в кредитную организацию с соответствующим заявлением обусловлено фактом списания денежных средств, относящихся к видам доходов, предусмотренных частью 1 статьи 101 Федерального закона «Об исполнительном производстве», с банковского счета (банковских счетов) заемщика.