СФР Самара

«По делу о проверке конституционности положений пункта 3.1, подпункта 3 пункта 4 статьи 8 Федерального закона «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», части 4 статьи 10 Федерального закона «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», части 1 статьи 109.1 Жилищного кодекса Российской Федерации, а также положений статей 327.1 и 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Р.С.

Читать далее…

«Об утверждении Порядка предоставления лицу, получившему государственный сертификат на материнский (семейный) капитал, информации о размере материнского (семейного) капитала либо в случае распоряжения частью материнского (семейного) капитала — о размере его оставшейся части»

Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее — СФР), его территориальными органами лицу, получившему государственный сертификат на материнский (семейный) капитал (далее — заявитель), информации о размере материнского (семейного) капитала либо в случае распоряжения частью материнского (семейного) капитала.

«Об утверждении значений основных показателей по видам экономической деятельности на 2026 год»

Утвердить по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации значения основных показателей по видам экономической деятельности на 2026 год согласно приложению к настоящему приказу.

«О размере стоимости капитального ремонта 1 кв. метра общей площади жилого помещения, которое повреждено в результате чрезвычайной ситуации природного и техногенного характера, а также в результате террористического акта и (или) при пресечении террористического акта правомерными действиями, на 2025 год»

Установить стоимость капитального ремонта 1 кв. метра общей площади жилого помещения, которое повреждено в результате чрезвычайной ситуации природного и техногенного характера, а также в результате террористического акта и (или) при пресечении террористического акта правомерными действиями, на 2025 год в размере, не превышающем девять тысяч рублей.

«Об утверждении Административного регламента Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги «Предоставление компенсации расходов на оплату стоимости проезда по территории Российской Федерации к месту отдыха и обратно пенсионерам, являющимся получателями страховых пенсий по старости и по инвалидности и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»

Услуга предоставляется неработающим пенсионерам, являющимся получателями страховой пенсии по старости (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости) или страховой пенсии по инвалидности, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Примечание к документу.Начало действия документа — 02.08.2025.

Важно! Работодатель обязан оформить сведения о трудовой деятельности работника в электронном виде и представить в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета (в случае если на лицо, поступающее на работу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет).

Условие об испытании вносится только по соглашению сторон. Условие об испытании должно быть установлено либо в самом тексте трудового договора при его заключении либо в отдельном соглашении сторон, если работник допущен до работы до оформления трудового договора в письменной форме.

Ответ: 1. Вакантные, которые работник может занять в силу квалификации.

2. Можно.

3. Преимущественное право устанавливается не только ТК РФ, но и иными федеральными законами, в том числе и Законом РФ от 15.05.1991 N 1244-1.

4. Можно использовать любые доказательства.

Ответ: Вы имеете право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска непосредственно по окончании отпуска по беременности и родам. Ваш муж вправе воспользоваться отпуском по уходу за ребенком с выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком. После назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком ваш муж будет вправе прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу (в том числе на полную ставку).

Читать далее…

Ответ: Полагаем, что не возникает, поскольку осуществление трудовой деятельности в период временной нетрудоспособности законом не предусмотрено.