СФР

Федеральным законом от 19.12.2022 N 522-ФЗ внесены изменения в ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда». Определено, что с 1 января 2023 года МРОТ составляет 16 242 руб. Также предусмотрено, что МРОТ на 2023 и 2024 годы устанавливается ежегодно федеральным законом.

Учреждение, выплачивающее должнику заработную плату или перечисляющее иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа (исполнительного листа, судебного приказа) от взыскателя обязано удерживать денежные средства из зарплаты и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе.

С 1 января 2023 года согласно Федеральному закону от 19.12.2022 N 522-ФЗ федеральный МРОТ равен 16 242 руб. в месяц. Соответственно, месячная заработная плата лица, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ в новой редакции обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат в том числе лица, работающие по договорам гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг (за исключением лиц, применяющих специальный налоговый режим в виде налога на профессиональный доход, получающих выплаты за деятельность по договорам ГПХ и не работающих по трудовому договору).

В этой статье мы начнем рассмотрение порядка заполнения и представления единой формы «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)» (далее — форма ЕФС-1), которая применяется с 01.01.2023. Проанализируем, какие формы отчетности объединила форма ЕФС-1 и чем она отличается от отчетных форм, которые устарели с 01.01.2023.

Зачесть переплату по взносам на страхование от несчастных случаев территориальный орган СФР по месту вашего учета должен самостоятельно, если обнаружит факт излишней уплаты. В течение 10 рабочих дней со дня ее обнаружения он должен сообщить вам об этом. Вместе с тем вы можете сами обратиться туда с заявлением для зачета обнаруженной переплаты (ст.

Ответ: При соблюдении условия о совокупном размере страховых взносов в 2022 г. работодатель должен оплатить больничный, выданный в течение 30 дней после увольнения, работнику по договору ГПХ.

Рассрочка предоставляется на перенесенную сумму страховых взносов за вычетом суммы, зачтенной в счет предстоящей обязанности по уплате страховых взносов за соответствующий период или признанной единым налоговым платежом без вынесения решения.

Установить случаи и порядок предоставления гражданам, пребывающим в добровольческих формированиях, права на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом (приложение к настоящему приказу).

В соответствии со статьей 10 Федерального закона «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Правила направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий.