Государственная и муниципальная служба - Консультант-Ростов

Поручение зама привело к конфликту интересов у госслужащей — суд решил, что наказать его нельзя

21.01.2023
< 1 мин.
0

Замруководителя госоргана издал распоряжение о лицензионной проверке учреждения. По документу в число контролеров вошла служащая, сын и бывший супруг которой работали в проверяемой организации. Наниматель объявил заму выговор за то, что его распоряжение способствовало возникновению конфликта интересов.

Суд отменил взыскание. Зам мог не знать, что в проверяемой организации работают близкие чиновницы.

Восстановление служащей, которую уволили за подачу справки о доходах с опозданием, одобрила кассация

15.01.2023
< 1 мин.
0

Во время отпуска по уходу за ребенком госслужащая забыла подать справку о доходах. Спустя 3 месяца после крайнего срока наниматель уведомил ее о том, что начал проверку нарушения. Служащая принесла сведения, но их не приняли.

Когда чиновница вышла из отпуска, ее уволили из-за утраты доверия.

Опубликовали методичку для подачи справок о доходах госслужащих в 2023 год

15.01.2023
< 1 мин.
0

Большинство рекомендаций не отличается от прошлогодних. Дополнительно Минтруд указал, например, на такие нюансы:

— если при консультации служащих у кадровиков возникают сложности, то территориальным органам федеральных госорганов следует сначала обращаться в центральный аппарат, а региональным и местным органам — в уполномоченный орган субъекта РФ;

— участники СВО справки не представляют.

Отменят квалификационные экзамены для госслужащих и уточнят порядок оценки их профуровня Последние законы 2022 года: самые важные новшества

09.01.2023
< 1 мин.
0

Поправки к Закону о госслужбе вступят в силу 29 апреля 2023 года. Проводить квалификационные экзамены на классные чины будет не нужно. Напомним, сейчас такие экзамены проводят для ряда служащих, которые работают по срочному контракту.

Кадровые подразделения госорганов станут обязаны проверять, соответствует ли служащий либо кандидат на должность квалификационным требованиям.

Минфин напомнил, что оплату диспансеризации госслужащих не надо облагать НДФЛ

11.12.2022
< 1 мин.
0

По Закону N 79-ФЗ к госслужбе не допускают лиц с определенными заболеваниями. Диспансеризацию должны проходить как госслужащие, так и претенденты. Оплачивают ее за счет бюджетных средств.

Поскольку диспансеризацию проводят по требованию закона, а не в интересах физлица, то сумму нельзя признать его доходом. Облагать НДФЛ ее не нужно.

КС РФ напомнил: отпуск с последующим увольнением чиновнику дают только с согласия нанимателя

11.12.2022
< 1 мин.
0

По Закону о госслужбе при расторжении контракта госслужащему выплачивают компенсацию за неиспользованные отпуска. По заявлению чиновника ему могут предоставить эти отпуска с последующим увольнением. Исключение — увольнение за виновные действия.

Чтобы получить отпуск, надо достичь соглашения с нанимателем. В таком случае соблюдается баланс интересов обеих сторон.

Закрепили порядок приостановки и возобновления госслужбы всех видов

11.12.2022
< 1 мин.
0

Скорректировали Закон о системе госслужбы.

Предусмотрели, например, такие положения:

— госслужбу (кроме военной службы) приостанавливают для мобилизованных и тех, кто заключил контракт о военной службе либо о добровольном содействии Вооруженным силам РФ. Ее приостанавливают и в иных случаях, указанных в законах о видах госслужбы;

— службу возобновляют в день выхода сотрудника на нее.

Планируют закрепить порядок приостановки и возобновления госслужбы всех видов

02.12.2022
< 1 мин.
0

Госдума приняла в третьем чтении поправки к Закону о системе госслужбы.

Предусмотрят, например, такие положения (п. 4 ст. 2 законопроекта):

— госслужбу приостанавливают для мобилизованных и тех, кто заключил контракт о военной службе либо о добровольном содействии Вооруженным силам РФ.

Суд снова признал компенсацию в размере 4-месячного содержания госслужащих средством к существованию

02.12.2022
< 1 мин.
0

Госслужащего сократили. При увольнении ему выплатили 4-месячное денежное содержание. По решению суда чиновника восстановили. Суд не стал взыскивать средний заработок за время вынужденного прогула, так как он превысил компенсацию при увольнении. Разницу служащий не вернул.

Наниматель посчитал это неосновательным обогащением и обратился в суд.

Суд: при сокращении госслужащему надо предложить и должности, которые перешли от другого госоргана

26.11.2022
< 1 мин.
0

Аппарат губернатора проводил сокращение. Сотруднику предложили другую должность, тот от нее отказался. Одновременно госоргану передавали функции и должности аппарата регионального правительства. Эти новые ставки сокращаемому не предложили. Наниматель полагал, что их должны получить служащие аппарата правительства.

Сотрудника сократили. Он с решением не согласился, и суд его поддержал.