Вопрос: Работник отстранен в связи с непрохождением психосвидетельствования. У него по графику с 20.08.2022 отпуск, а с 12.08.2022 он на больничном. На период отстранения больничный не оплачивается? Должен ли продлеваться отпуск, если больничный лист будет закрыт после 20.08.2022?

Ответ: 1. Нет, не оплачивается, но при условии, что период его отстранения от работы также не оплачивается.
2. Если временная нетрудоспособность работника наступила до начала ежегодного оплачиваемого отпуска, то отпуск в таком случае должен быть перенесен на другой срок.

Статья: Проактивный порядок выплаты пособий в 2022 году

С 1 января 2022 года действуют поправки, внесенные Федеральным законом от 30.04.2021 N 126-ФЗ в Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 255-ФЗ).
Теперь назначение и выплату пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляет Фонд социального страхования (ст.

Читать далее…

Объединение ПФР и ФСС: разработали форму сведений о персучете и взносах на травматизм

ПФР направил на общественное обсуждение проект формы сведений ЕФС-1 о персучете и начисленных взносах на травматизм, а также порядка ее заполнения.
Единую форму разработали из-за объединения ПФР и ФСС. Планируют, что ее начнут применять с 2023 года (п. 2 проекта постановления).
Форма состоит из титульного листа и 2 разделов.

Читать далее…

Статья: Изменения в сфере страховых взносов и персонифицированной отчетности с 2023 года

В целях оптимизации структуры Пенсионного фонда и ФСС, централизации установления пенсий и иных социальных выплат, осуществления на федеральном уровне персонифицированного учета, оптимизации процессов административно-хозяйственной деятельности, в том числе централизации бухгалтерского учета, а также сокращения издержек Законом N 236-ФЗ <1> на базе указанных фондов создан Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее — Социальный фонд).

Читать далее…

Статья: Оплата больничного листа уволенному сотруднику

Одной из важнейших социальных гарантий для работников является выплата им пособия в тот период, когда они не могут выполнять свои трудовые обязанности по причине временной нетрудоспособности.
Финансирование данных пособий осуществляется путем использования системы обязательного страхования, при этом страхователь физического лица (работника) — его работодатель.
Но если сотрудник заболел уже после увольнения, вправе ли он рассчитывать на пособие?

Читать далее…

Форма: Заявление о возмещении из ФСС РФ расходов на выплату социального пособия на погребение (образец заполнения)

Применимые нормы: ч. 1 ст. 2.2, ч. 24 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 N 8-ФЗ
Рекомендованная форма заявления приведена в Приложении N 1 к Порядку возмещения расходов на выплату социального пособия на погребение.

Читать далее…

Форма: Заявление о возмещении из ФСС расходов на выплату социального пособия на погребение, заполняемое учреждением (образец заполнения)

Применимые нормы: ч. 24 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 N 8-ФЗ
Для возмещения расходов по выплате социального пособия на погребение подайте в территориальный орган ФСС РФ заявление и справку о смерти. Если вы представите документы с нарушением установленных требований, орган соцстраха откажет в рассмотрении документов (п.

Читать далее…

Статья: Особенности объединения Пенсионного фонда и Фонда социального страхования

Законопроект о слиянии Пенсионного фонда Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации был рассмотрен Госдумой 08.06.2022. На базе указанных фондов создается Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (ФПСС РФ), который объединит в себе функции страховщиков указанных фондов.
Предполагается, что этот фонд начнет работать 01.01.2023.

Читать далее…