Вопрос: Выплаты по больничному листу производятся работнику напрямую от ФСС РФ. При проверке ФСС РФ было выявлено, что выплаты завышены в связи с неправильным расчетом организацией-работодателем стажа работника за 2020 г. Правомерно ли ФСС РФ в 2022 г. взыскал с организации полную сумму, включая НДФЛ?

Ответ: Сумма переплаты пособия взыскивается в размере, включающем НДФЛ.
В отсутствие счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя работодатель не вправе удержать с работника излишне выплаченную сумму пособия, если переплата произошла по вине страхователя.
Вместе с тем если работник готов вернуть работодателю возмещенную страховщику переплату, такая переплата может подлежать возврату в излишне полученной сумме, без учета НДФЛ.

Вопрос: Выплаты по больничному листу производятся работнику напрямую от ФСС РФ. При проверке ФСС РФ было выявлено, что выплаты завышены в связи с неправильным расчетом организацией-работодателем стажа работника за 2020 г. Правомерно ли ФСС РФ в 2022 г. взыскал с организации полную сумму, включая НДФЛ?

Ответ: Сумма переплаты пособия взыскивается в размере, включающем НДФЛ.
В отсутствие счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя работодатель не вправе удержать с работника излишне выплаченную сумму пособия, если переплата произошла по вине страхователя.
Вместе с тем если работник готов вернуть работодателю возмещенную страховщику переплату, такая переплата может подлежать возврату в излишне полученной сумме, без учета НДФЛ.

Письмо ГУ — МРО ФСС РФ от 12.09.2022 N 15-15/7710-14924л

Вопрос: О представлении в целях назначения пособия справки с места работы отца ребенка о неполучении пособия и непредоставлении отпуска по уходу за ребенком, если он работает по совместительству.

Вопрос: Сотрудница оформлена на 0,7 ставки научным сотрудником. С 10.01.2022 по 02.06.2022 была в отпуске по БиР. С 03.06.2022 по 30.06.2022 она взяла отпуск без сохранения зарплаты. С 01.07.2022 приступила к работе на условиях неполного дня. Сейчас она хочет получить пособие по уходу за ребенком. Правомерно ли это?

Ответ: Может, но при условии, что она будет находиться в отпуске по уходу за ребенком по основной работе и работать на условиях неполного рабочего времени по основной работе. Работа по совместительству при нахождении в отпуске по уходу за ребенком не запрещена.
В табеле ставится фактически отработанное время.

Статья: Особенности заполнения расчета по страховым взносам

Все плательщики страховых взносов обязаны сдавать расчет по страховым взносам <1> (далее — расчет). При этом в учреждении могут возникнуть самые разные ситуации, которые отражаются на Порядке заполнения расчета. В данной статье остановимся на некоторых из них.

Статья: Уплата страховых взносов и представление отчетности: что изменится с 2023 года?

Как известно, с 2023 года вместо Пенсионного фонда и Фонда социального страхования будет функционировать Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Социальный фонд). В связи с этим изменился не только порядок уплаты страховых взносов, но и порядок представления отчетности по ним (при этом сам порядок расчета страховых взносов принципиально не изменился, хотя и внесено несколько новшеств).

Читать далее…

Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 06.09.2022 N 15АП-12412/2022 по делу N А32-2577/2022

Требование: О признании незаконным действия по невыплате пособия по беременности и родам, взыскании невыплаченного пособия.
Решение: Судом апелляционной инстанции решение суда первой инстанции оставлено без изменения.

Постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 13.09.2022 N Ф08-9139/2022 по делу N А63-14683/2021

Требование: О признании недействительным решения Фонда социального страхования.
Обстоятельства: Оспариваемым актом начислены страховые взносы, общество привлечено к ответственности за нарушение законодательства РФ об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, так как оно из объекта обложения страховыми взносами исключило денежные средства, выплаченные по заключенным с физическими лицами договорам гражданско-правового характера, в которых содержались признаки срочных трудовых отношений.

Читать далее…

Статья: Какой штраф грозит за опоздание со сдачей 4-ФСС

Соцстрах напомнил, сколько придется заплатить работодателю, представившему расчет 4-ФСС с нарушением срока <1>.
Размер штрафа за такое нарушение составляет 5% от суммы взносов на травматизм, начисленных к уплате за последние 3 месяца отчетного (расчетного) периода, за каждый полный или неполный месяц просрочки. При этом штраф не может быть меньше 1000 руб.

Читать далее…

Вопрос: Организация оплатила для предпенсионера путевку в санаторий. Нужно ли организации начислить страховые взносы со стоимости путевки?

Ответ: Если организация примет решение оплатить предпенсионеру путевку на санаторно-курортное лечение, то ей необходимо учесть следующее. Чиновники считают, что стоимость такой путевки подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке (позиция 1). Суды же придерживаются на этот счет противоположного мнения (позиция 2). Напомним: предпенсионер — это лицо, которому до достижения возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством, осталось не более пяти лет.