Суд потребовал возместить госслужащему-северянину плату за 2 места в самолете для ребенка-инвалида

Федеральный служащий работал на Крайнем Севере. При проезде в отпуск он оплатил 2 места в самолете для ребенка. По медицинскому заключению тот мог летать только лежа.
Наниматель отказал в компенсации стоимости дополнительного места. Он полагал, что по ТК РФ должен возмещать плату не более чем за 1 место в самолете на каждого члена семьи работника.

Читать далее…

Хотят ужесточить допуск к гостайне и изменить правила выезда допущенных к ней

Гражданину смогут отказать в доступе к гостайне, если он либо его близкие родственники (п. 10 ст. 1 проекта):
— имеют счета и вклады в иностранных банках за пределами РФ;
— владеют или пользуются иностранными финансовыми инструментами;
— имеют недвижимость за рубежом.

Читать далее…

Проступок чиновник объяснил во время своего больничного — суд отменил дисциплинарное взыскание

Госслужащий сообщил руководителю по телефону о плохом самочувствии. Тот разрешил ему не выходить на работу. Прежде чем чиновник оформил больничный, прошло несколько дней. Этот период наниматель посчитал прогулом.
Объяснения от служащего запросили и получили в период больничного. После выздоровления ему объявили выговор за прогул.
Документ: Решение Свердловского районного суда г.

Читать далее…

Профразвитие федеральных служащих: Минтруд определил свои полномочия по контролю

Ведомство утвердило порядок контроля за профразвитием федеральных чиновников. Он вступит в силу 11 марта 2023 года.
При реализации образовательных мероприятий по госзаданию или образовательному сертификату проверяющие Минтруда будут вправе присутствовать на итоговой аттестации, анкетировать служащих и т.д.
Проконтролируют и то, как обеспечивают профразвитие федеральные госорганы.

Читать далее…

Кассация не взыскала с госоргана разницу в заработке чиновника, возникшую из-за вынужденного прогула

После незаконного увольнения госслужащего восстановили в должности. Ему выплатили средний заработок за время вынужденного прогула.
Сотрудник решил взыскать с нанимателя упущенную выгоду. Он рассчитал ее как разницу между своим средним заработком и денежным содержанием, которое мог получить, если бы не вынужденный прогул.
Первая инстанция отказала (о ее решении мы рассказывали).

Читать далее…

ВИДЕОСЕМИНАР : «УВОЛЬНЕНИЕ ГОССЛУЖАЩИХ: ПОРЯДОК И ОСНОВАНИЯ»

В каких случаях можно расторгнуть контракт с гражданским служащим? Как работодателю уволить госслужащего, например, за совершение коррупционного нарушения или прогул? Какие документы нужны для расторжения служебного контракта?

Лишение госслужащего премии до издания приказа о дисциплинарном взыскании суд признал неправомерным

По результатам служебной проверки комиссия предложила применить к чиновнику дисциплинарное взыскание. Госорган сначала издал приказ о премировании, не предусматривавший выплату для провинившегося. Лишь через несколько дней выпустили приказ о взыскании.
Чиновник решил, что его незаконно лишили премии. Суд с ним согласился. Положение госоргана о премировании устанавливало право руководителя не поощрять сотрудников, имеющих взыскания.

Читать далее…

Суд: наниматель должен доказать, что снизил размер премии госслужащему обоснованно

Чиновнику выплатили премию за особо важные и сложные задания. Он посчитал, что наниматель занизил сумму в сравнении с размером выплат другим сотрудникам. Взысканий за расчетный период служащий не имел.
Первая инстанция и апелляция не увидели нарушений: госорган вправе сам оценить результаты труда чиновника и определить размер премии.
Документ: Определение 1-го КСОЮ от 14.11.2022 N 88-27500/2022

Видеосеминар:»НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА ГОССЛУЖАЩИХ»

С 2023 г. денежное содержание гражданским госслужащим рассчитывают по новым правилам. Лектор разъяснит, как повысится оплата труда госслужащих, что включают в денежное содержание, а также какие дополнительные выплаты установлены.

ВЭД: предлагают разрешить импортерам и займодавцам зачислять некоторые суммы на иностранные счета

Хотят уточнить, что с 8 августа 2022 года российские юрлица и ИП могут зачислять на свои счета и вклады в зарубежных банках деньги в любой валюте:
— за не ввезенные в РФ (не полученные в ней) товары;
— невыполненные работы;
— неоказанные услуги;
— непереданные информацию и результаты интеллектуальной деятельности, в т.ч.

Читать далее…