Бухучет и отчетность бюдж. орг. (авт, бюд, каз)

Медорганизация командировала сотрудника на конференцию по клинической апробации. Средний заработок за это время ему выплатили из средств ОМС.

Проверяющие и суд сочли расходы нецелевыми. Клиническая апробация не входит в программу ОМС. Значит, с ее выполнением поездка не связана. Отметим, мы уже рассказывали о похожем решении другого суда.

Министерство допускает электронный отзыв заявления об увольнении, только если:

— работодатель перешел с сотрудником на электронный кадровый документооборот;

— данный формат предусмотрели для отзыва в локальном нормативном акте.

Отметим, в практике есть иной подход. Например, 8-й КСОЮ указал: можно отозвать заявление любым способом, так как конкретной формы в законе нет.

С работником заключили срочный трудовой договор до 31 декабря 2018 года. Два раза его продлевали на год допсоглашениями от 1 января. Когда срок по последнему из них истек, сотрудника уволили.

Дело дошло до ВС РФ. Он не согласился с судами, которые сочли действия организации законными.

Организация подала уведомление о применении УСН с объектом «доходы». Позднее она запросила у инспекции подтверждение того, что применяет УСН с объектом «доходы минус расходы». Налоговики сообщили лишь, что компания уведомила о применении спецрежима с момента создания — 24 января 2019 года.

За 2019 год организация представила декларацию по УСН с объектом «доходы минус расходы».

Проект проходит публичное обсуждение.

По общему правилу средний заработок будут рассчитывать за 3 календарных месяца, предшествующих календарному месяцу перед месяцем увольнения (п. 2 проекта правил). Сейчас используют период из 3 месяцев до календарного квартала перед месяцем подачи заявления о предоставлении госуслуги по содействию в поиске работы.

Документ описывает требования к XML-файлам передачи по ТКС электронного путевого листа. Последний включает 4 обязательных файла обмена. Электронный путевой лист может содержать и 2 других файла обмена, которые являются опциональными при информационном обмене.

Формат поможет налогоплательщикам сократить время на обмен документами между контрагентами и автоматизировать обработку данных.

Его можно использовать с 1 марта 2023 года — с этой даты на уровне закона закрепили возможность составлять электронные путевые листы.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ в новой редакции обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат в том числе лица, работающие по договорам гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг (за исключением лиц, применяющих специальный налоговый режим в виде налога на профессиональный доход, получающих выплаты за деятельность по договорам ГПХ и не работающих по трудовому договору).

В этой статье мы начнем рассмотрение порядка заполнения и представления единой формы «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)» (далее — форма ЕФС-1), которая применяется с 01.01.2023. Проанализируем, какие формы отчетности объединила форма ЕФС-1 и чем она отличается от отчетных форм, которые устарели с 01.01.2023.

По сравнению с прошлогодними указаниями Минфин добавил соответствия по двум новым основаниям для закупок после ограничительной даты:

— оплата взносов на капремонт общего имущества в многоквартирном доме;

— закупки для обеспечения деятельности федеральных органов.

Также есть небольшие изменения в КБК по другим основаниям для заключения контрактов.