Здравоохранение

Уточнения во временный порядок работы медорганизаций в условиях пандемии внесли в связи изменением ряда НПА. Например, ведомству поручили утвердить правила дистанционного формирования электронных рецептов и больничных, а также назначения лекарств с применением телемедицины.

Медорганизации вправе дистанционно выписывать лекарства лицам, которые имеют право на бесплатное (со скидкой) получение препаратов.

Правила ведения федерального реестра медицинских документов о смерти вступают в силу с 1 марта. С этой же даты медорганизации обязаны передавать сведения в реестр.

Клиники должны оформить электронное свидетельство о смерти и подписать его усиленной квалифицированной ЭП.

До 1 января 2023 года аттестацию на квалификационную категорию проводить не будут. Исключение — аттестация на присвоение категории впервые и более высокой категории. При этом координационный комитет аттестационной комиссии назначит выездное заседание или дистанционную аттестацию.

На 12 месяцев продлили срок действия присвоенных квалификационных категорий, истекающий в период с 1 января по 31 декабря этого года.

Минздрав установит правила дистанционной выдачи больничных и рецептов во время пандемии

Правительство уточнило особенности оказания медпомощи в условиях распространения опасных для окружающих заболеваний, в т.ч. коронавирусной инфекции. Изменение касается выдачи электронных рецептов и больничных. Порядок их формирования дистанционным способом должен утвердить Минздрав. Он же разработает правила, по которым лекарства будут назначать с применением телемедицины.

Расширили перечень лиц, которых медорганизации могут трудоустроить без аккредитации или сертификата.

Минздрав изменил условия, при которых в случаях ЧС или при угрозе распространения опасных заболеваний, в частности COVID-19, можно допустить к медицинской деятельности некоторых лиц. С 3 февраля медорганизации вправе взять на работу больше студентов и медиков без аккредитации или сертификата специалиста.

До 1 марта аккредитацию медиков и фармацевтов проводят с учетом особенностей.

Минздрав вновь установил особенности аккредитации специалистов. Документ во многом аналогичен тому, который применяли в 2021 году. Он действует до вступления в силу нового положения об аккредитации медиков и фармацевтов, т.е.

С 22 января медорганизации должны применять новые стандарты для диагностики и лечения хронической боли и недостаточности питания (мальнутриции). В первом случае помощь пациентам пожилого и старческого возраста окажут амбулаторно и стационарно, во втором их смогут лечить и в дневном стационаре.

В каждом из стандартов определены предоставляемые услуги:

— осмотры специалистов;

— лабораторные (а для выявления хронической боли и инструментальные) исследования;

— немедикаментозные методы профилактики, лечения и медицинской реабилитации.

22 декабря Минздрав выдал регистрационное удостоверение ЛП-007720 на противовирусное средство «МИР 19». Его будут выпускать в форме лиофилизата для приготовления раствора для ингаляций. Препарат можно назначать только в стационаре для лечения COVID-19 у взрослых в возрасте от 18 до 65 лет.

Во время ингаляций пациент должен сидеть, не разговаривая, держать меш-ингалятор (небулайзер) вертикально и дышать через маску, прилегающую ко рту и носу.

Правительство определило, какие медработники имеют право на 3-дневный дополнительный отпуск.

С 1 января отдельные категории медработников могут получить 3 календарных дня отпуска согласно новому Постановлению (акты советского времени с аналогичным правилом отменяют).

Такие отпуска предоставят в том числе:

— врачу общей практики терапевтических и педиатрических участков в поликлиниках;

— врачу-специалисту участковой больницы в сельской местности;

— врачу выездной бригады станции, подстанции скорой помощи;

— фельдшеру врачебной амбулатории или фельдшерско-акушерского пункта.

Апелляция сочла нецелевкой доплаты «за вредность» медработникам с безопасными условиями труда

Недавно мы рассказывали о ситуации, когда суд первой инстанции признал нецелевыми расходами доплаты «за вредность» работникам с допустимыми условиями труда. До спецоценки условия их труда признавались вредными. Медорганизация сохранила выплаты и в дальнейшем.

Апелляция поддержала выводы нижестоящего суда.