К сотруднику домой направили работников за ключами — суд не признал это разглашением личных данных

Сотруднику стало плохо, и он ушел с работы. Вечером к нему домой пришли трое сотрудников из других подразделений организации, чтобы забрать ключи от кабинета. Работник счел, что персональные данные о его адресе разгласили третьим лицам.
Суды указали: право сотрудника на охрану частной жизни не нарушено.

Читать далее…

Отказ в «коронавирусной» субсидии: КС РФ указал на сроки оспаривания в суде после досудебной жалобы

Налоговый орган отказал ИП в предоставлении субсидии. На уведомление об отказе предприниматель подал жалобу в вышестоящий налоговый орган. Тот ее не удовлетворил.
В суде оспорить уведомление также не удалось, так как истек 3-месячный срок обращения.
ИП не согласился: срок надо считать с момента получения ответа на жалобу от вышестоящего налогового органа.

Читать далее…

Привлечение страхователей к ответственности: появились формы документов фонда

СФР выставил на общественное обсуждение формы документов, которые планирует использовать при привлечении к ответственности за нарушения персонифицированного учета. Речь идет, например:
— об акте о нарушении;
— решении о привлечении к ответственности;
— требовании об уплате штрафа;
— уведомлении об устранении ошибок или несоответствий.

Читать далее…

Организация просила направить решение по ТКС, а инспекция отправила почтой — суд не увидел нарушения

Налоговый орган направил организации по ТКС уведомление о явке для получения решения по проверке. Налогоплательщик ответил, что не может прибыть в инспекцию, и попросил направить решение по ТКС.
Налоговики посчитали, что из-за большого объема данных решение в электронном виде может сформироваться некорректно, и направили документы почтой.

Ссылка на ошибку в бухучете помогла учреждению доказать, что расходы целевые

Медучреждение финансировалось из ФФОМС и ТФОМС. При учете зарплаты оно неверно разнесло 2 платежки на одинаковые суммы. В аналитическом учете по сотрудникам, которые выполняли программу за счет федерального фонда, отразили перечисление средств ТФОМС, и наоборот.
Территориальный фонд признал расходы нецелевыми. Суд не согласился:
— средства из обоих фондов поступали на 1 лицевой счет.

Читать далее…

Увеличили на 5,5% отдельные выплаты за ущерб жизни и здоровью некоторых силовиков

Проиндексировали такие выплаты:
страховые суммы, установленные Законом о страховании жизни и здоровья военнослужащих и приравненных к ним лиц;
— единовременные пособия, которые назначают по Закону о полиции в случае смерти или повреждения здоровья сотрудника;
— ежемесячную компенсацию и единовременные пособия, которые выплачивают по Закону о денежном довольствии военнослужащих при их гибели, военной травме и в других случаях;
— единовременные пособия, предусмотренные Законом о соцгарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов на случай их смерти или повреждения здоровья.

Читать далее…

Изменили коды доходов и вычетов по НДФЛ

ФНС скорректировала перечни кодов доходов и вычетов по НДФЛ, которые нужны налоговым агентам для учета. Основное новшество — появление кодов, связанных с цифровыми финансовыми активами. Для доходов это 2540, 2650, 2651, 3032 и др., а для вычетов — 290, 291, 294 и др.

Читать далее…

Летом МРОТ могут повысить с опережением инфляции

Президент поручил правительству до 1 июля повысить МРОТ с опережением темпов роста инфляции и среднемесячной зарплаты в 2023 году. В этот же срок кабмин должен предложить, как дальше повышать МРОТ.
Документ: Перечень поручений по итогам заседания Совета по стратегическому развитию и нацпроектам (утв. Президентом РФ)

Указали, как применять стандартный вычет, если зарплату за вторую половину декабря выдают в январе

Если зарплату за первую половину декабря 2022 года выплатили в декабре, ее относят к доходам прошлого года. К ним применяют стандартный вычет за декабрь 2022 года.
При выплате зарплаты за вторую половину декабря в январе 2023 года доход возникает в текущем году. К нему можно применить стандартный вычет за январь.

Читать далее…

Хотят обновить правила ведения персучета

Минтруд выставил на общественное обсуждение проект приказа с инструкцией, устанавливающей порядок ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений. По сравнению с действующими правилами изменения в основном технические.
Среди новшеств можно выделить такие:
— страхователи должны будут подать анкету застрахованного лица не позднее рабочего дня, следующего за днем заключения с физлицом трудового договора или ГПД (п.

Читать далее…